Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Проходила співбесіду в компанії на позицію Marketing Manager. До технічного етапу процес був досить швидким, рекрутер була на зв’язку та після фінального етапу повідомила про рішення компанії.
Що було добре:
— Рекрутер комунікувала оперативно та надала фінальний фідбек щодо результату процесу.
— Процес найму проходив досить швидко, без зайвих етапів.
Що викликало запитання:
— Під час першої співбесіди мене попросили надати дату народження та по батькові. Для мене це було незвичним запитом на такому етапі найму.
— Також повідомили, що на фінальному етапі передбачена перевірка службою безпеки. На моє запитання щодо мети такої перевірки пояснили, що вона проводиться «для безпеки співробітників». Хотілося б отримати більш конкретне пояснення щодо того, що саме перевіряється та чому це необхідно для цієї позиції.
— Водночас компанія запропонувала два формати співпраці: B2B-контракт або неофіційне оформлення. У поєднанні з описаною вище процедурою security check це викликало у мене додаткові запитання щодо підходу компанії до формалізації співпраці.
— На технічну співбесіду було запрошено ще троє учасників. Окрім рекрутера, усі вони використовували Gmail-адреси замість корпоративних email-адрес компанії. Для міжнародної консалтингової компанії це здалося мені незвичним.
— Серед учасників був CEO та власник компанії. Він підключився з мобільного телефону, привітався на камеру, після чого вимкнув її та більшу частину зустрічі залишався без відео. Для співбесіди на позицію, яка передбачає безпосередню взаємодію з керівництвом, я очікувала більшої залученості та підготовленості до зустрічі.
— Під час технічної співбесіди також стало зрозуміло, що маркетингова функція в компанії фактично перебуває на етапі формування. Від Marketing Manager очікується значна самостійність у визначенні напрямів роботи, позиціонування, цільової аудиторії, каналів залучення та побудові маркетингових процесів. При цьому на момент співбесіди не було чіткого розуміння щодо внутрішніх ресурсів для контенту, дизайну, SEO та інших маркетингових задач.
Підтримали:
Ivan Koval
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
1 відгук
RSS