Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Працюю в компанії два з хвостиком роки. Враження в загальному тільки позитивні. Зручне розташування офісу, цікаві проекти, досить гнучкий графік роботи та можливість кар’єрного росту. Цікаві та довготривалі проекти і справжня команда професіоналів яка реалізовує їх в життя.
До розробки команда підходить з професіоналізмом та відповідальністю як результат на даний момент вчасна заробітна плата (ніхто не приховує що були важкі часи в компанії, напевно як і в кожній, проте завдяки нашій дружній команді ми змогли це виправити) та щасливі клієнти.
Компанія постійно дбає про розвиток своїх працівників, тому при можливості і бажанні працівника відправляє на різні цікаві конференції, та допомагає розкрити сильні його сторони і найти відповідний проект.
Компанія досить динамічна і з кожним роком рухається вперед набираючи все більше працівників та проектів.
Якщо, у вас є бажання працювати на цікавих проектах та в фантастичній дружній команді то компанія LETZGRO для вас.
Якщо вам потрібен спортзал, настільний футбол, Sony PlayStation 5 та інші розважальні штуки, то в Letzgro їх нема. Натомість, в нас є дружній колектив, менеджери, які допоможуть зрозуміти клієнта і донести до нього думки і бачення девелопера, необмежені можливості для саморозвитку і кар’єрного росту, поїздки на конференції, доступ до платних ресурсів по програмуванню, внутрішні семінари, віддалена робота з Єгипту цілою командою, ну і, само собою, хороша зарплата.
Працюю в компанії більше чотирьох років. Прийшов без будь-якого практичного досвіду, з ІТ-освіти маючи лише завершені курси SoftServe IT Academy. Два роки займався тестуванням, далі — керую проектами. Чому залишаюся тут стільки часу — чудовий колектив, дійсно команда, в котрій всі тримаються один за одного і всі один одному готові допомогти. Кар’єрний ріст, зміна ролі — будь ласка, на даний момент в компанії є люди, які неодноразово міняли свою роль у компанії і успішно працювали на кожній позиції. Хороша з/п, яку вчасно виплачують. Так, був період, коли зарплати затримували, але зараз ця ситуація виправлена. При потребі — робота з дому. Тут цінують ініціативність та вміння знайти рішення для ситуації, бажання вчитися і брати на себе відповідальність.
Загалом, якщо ви хочете дійсно цікавої роботи у дружньому колективі, де ваші можливості росту обмежені виключно вашим бажанням та докладеними зусиллями — welcome to the team ;)
Працюю в компанії Letzgro вже півроку. Перед тим, як почати працювати, звичайно, читав попередні відгуки, і, чесно, трохи були сумніви. Тепер можу сказати, що недоліків, які вказувались в попередніх відгуках, немає:
З/п платиться вчасно, причому з/п, як для джуна дуже не погана:).
Менеджери завжди прислухаються до девів (тобто є можливість донести свою позицію до менеджера, який, в свою чергу, це питання вирішує з клієнтом). Якщо є якісь робочі питання/проблеми, то вони вирішуються спільно, з урахуванням думки девів. Робочий процес налаштований добре, без роботи теж ніхто не сидить.
Умови, щоб працювати і розвиватись створені досить ок.
Про колектив — класний, сумно не буває:). Звичайно, що бувають різні корпоративи та івенти. Працювати комфортно.
Підсумовуючи, можу сказати, що зовсім не пошкодував, що тут працюю.
Я працюю в Lezgro вже майже рік. Попри усі переваги які присутні в будь-якій IT компанї в Lezgro є дуже багато речей які працюють неправильно. Це правда.
Найважливіше інше — що тепер сама Lezgro розуміє це і за останні три місяці було запущено дуже багато змін. Насправді на сьогодні зімнилося ще зовсім мало речей, але тенденція демонтсрує що зміни йдуть на краще і це просто питання часу.
Попри всі недоліки Lezgro це компанія для сміливих і відчайдушних людей, які не бояться пробувати нове. Вона дає можливість за короткий час спробувати багато речей, на які в компаніях великого масштабу довелося б чекати роки. Це основна перевага для людей які не звикли до розміреного темпу, не звикли чекати і йдуть вперед за рахунок власної ініціативи. Lezgro одна з компаній де рішення приймаються на рівні команд і впливати може кожен працівник. Така відкритість означає наявніст висого розику, що рішення буде прийняте не тією людиною. Більшість негативних речей які написані у попередніх відхуках — є результатом саме таких неправильних рішень.
Lezgro прагне бачити в команді ініціативних людей які не бояться вдосконалювати себе і оточнення, готові до нових завдань і не зупиняються перед барєрами, збудованими з допомогою усталених стереотипів.
Пишу цей відгук впершу чергу для компанії(аби знала що про неї думають працівики) і могла б це виправити, а вдругу для тих хто шукає роботу.
Враження про роботу в лезгро хочеться написати, напевне, у перший же день як приходиш додому.
1) Першу річ, яку помічаєш — відсутність комп«ютерів у компанії. Так я двічі написав правильно. «Помічаєш» — вже тоді як прийшов на роботу кажуть: «А ти що не взяв з собою ноутбуку?». І так, ІТ компанія не може купити для своїх працівників комп"ютери.
Далі більше — коли дізнаєшся що були люди, в яких ноутбуки ламались на роботі.
Логічно, вони використовувались вісім годин на день щодня на роботі і навряд би він зламався при персональному використанні. І логічно подумати, що компанія відкупить ноутбук або хоча б купить людині для продовження роботи. Але я дізнався що з такими людьми в компанії прощаються! Так, їх звільняють. Поки я працював у цій компанії то таких випадків не було, але чув що не так давно звільнили людину коли в неї зламався ноутбук. Спершу цій людині сказали працювати з дому (знову ж таки на власному комп«юері), а потім звільнили. Напевне через те що працює з дому :)
2) логічно що ти можеш працювати з дому у випадку якщо ти працюєш з власного ноутбуку — але були випадки коли звільняли людей, які казали що хочуть працювати з дому.
3) вічні затримки зарплати. Затримують в середньому на два місяці. Причому, дуже часто навіть ніхто не повідомляє що вони затримають виплату. Для керівників, це стало нормою взагалі не говорити з працівниками і ніколи їх не попереджувати про щось.
4) ресурси розподіляють невміло. Та і не дивно, ейчара у компанії нема. А це компанія де працюють майже 40 людей.
5) Керівництво часто обманює клієнтів чи потенційних замовників. У компанії кожен джуніор вже сініор.
6) Дуже часто, після того як працівник пішов з компанії — керівники його починають «Обсирати» серед інших працівників і можливо навіть виноситься це за межі компанію. Хоча перед тим як працівник йшов йому казали про відвищення і те як він добре працює.
7) Дуже багато працівників йдуть з лезгро. Йдуть не як прийнято в ІТ на кращу зарплату, а йдуть через ці пункти, які вказані вище. Деякі навіть думали про те щоб піти на меншу зарплату — лиш би піти.
Взагалі у компанії часто творяться не логічні речі, які ініційовані керівництвом і побудована бюрократія там де її не мало б бути.
Звичайно є також ряд плюсів:
1) класний колектив. Таке не часто зустрінеш
2) Оплачувана відпустка та всі державні вихідні
3) Компанія дає шанс молодим здобути досвід.
4) Інколи можна ппрацювати з дому, але не на постійній основі і не часто.
На мою думку, якщо виправити недоліки і ставлення керівників до персоналу — все могло б бути значно краще і напевне б звідти не йшли б працівники.
Лезгро був би класним стартом для людини в ІТ, але якщо у вас є досвід, напевне краще почекати іншої пропозиції.
Але якщо компанія виправить недоліки які написані мною і іншими — сміло йдіть туди працювати. Про це все, не забудьте запитати на співбесіді.
Підтримали:
Taras Nepomniashchyi
Привіт, дякую за добре структурований відгук і потрачений на це час і зусилля, як і власне за роботу в LEZGRO.
Визнаю проблеми, і навіть якщо щось є слухами, то мабуть для них теж є підстави. В ідеальній компанії має бути чітка комунікація, швидке вирішення проблем, мінімум бюрократії, і кожен має отримувати визнання своїх зусиль.
Сорі за всі незручності і ще раз дякую за досвід роботи разом!
Після року роботи в LEZGRO враження залишились різні.
Почнемо з приємних: дружний колектив, просторий зручний офіс недалеко від центру, досить високий рівень зарплати, можливість працювати тимчасово віддалено, наявність власних проектів компанії (пропозиції щодо нових стартапів вітаються).
На жаль неприємних моментів більше. На мій погляд основна проблема — неправильний, необдуманий менеджмент. Цю проблему було видно з перших днів моєї роботи в компанії, з часом ставало лише гірше. Відсутність нормальних тех. завдань на проекти, документації, адекватних естімейтів. Незрозуміле розподілення людей на проектах. Відсутність менеджерів з досвідом роботи в ІТ галузі (намагання компенсувати це кількістю людей). Компанія зовсім не піклується про технічне забезпечення працівників — робочих комп’ютерів немає, тестових девайсів теж. Всі працюють за своїми ноутбуками. Затримки зарплати майже на місяц без вибачень, пояснень і якогось прогнозу на майбутнє. Невиконання обіцянок (наприклад, робочі коп’ютери, тестові девайси, амортизація персональної техніки). Якщо усунути хоча б частину цих недоліків — компанія може стати дуже успішною.
Як висновок можу сказати так — якщо ви тільки починаєте працювати в ІТ галузі, то для набуття досвіду робота в LEZGRO вам буде корисна, але будьте готові до непорозумінь, конфліктів із керівництвом і не дивуйтесь раптовому звільненню або догані. Для людей які мають стаж більше трьох років, на мою думку, робота в LEZGRO не сприятиме суттєвому розвитку вашої кар’єри.
Як і в кожній компанії, є свої плюси і свої мінуси. Великий плюс в тому, що компанія бере на роботу новачків і інтернів, тим самим даючи їм змогу навчитись і набратись досвіду. Приємний дружній колектив. Хороший офіс близько до центру. При необхідності можна попрацювати з дому. 27 днів відпустки. Непогана зарплата.
З мінусів — компанія не дає робочих комп«ютерів, «політика bring your own device». На
Загалом, приносить хороший досвід для порівняння, як позитивний, так і негативний.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
8 відгуків
RSS