Працювала у Levi9 близько 3 років й можу запевнити, що це компанія, яка завжди ставить своїх людей на перше місце. Я працювала у Talent команді і завжди знала, що в Levi9 ти завжди можеш звернутись за допомогою навіть не в рамках своєї тімки й отримати відповіді від на всі запитання. Багато крутих івентів, зустрічей, тріпів — це все дуже сприяє крутій культурі компанії. Для мене Levi завжди буде в топі роботодавців, і якщо ви отримали оффер від них, то не вагайтесь, бо робота з Levi9 — це неймовірний досвід, яким ви точно будете задоволені ❤️
Levi9 — назавжди в моєму серденьку 💙
Працювала в цій компанії трохи більше двох років і в мене залишилися тільки найкращі спогади. Levi9 — це та компанія, для якої цінності це не пусті слова і вони не втомлюються це доводити.
Окрім корпоративної культури, якій нема рівних (настільки, що я й досі ходжу на корпоративи, якщо пощастить отримати запрошення), компанія справді дбає про своїх працівників. Є менторська програма, доступ до практично безлімітного простору udemy, бюджет на навчання, внутрішні події (як Hack9) і купу всього іншого, що допомагає і надихає ставати кращим.
Класна компанія, якою дуже задоволений. Дуже турбується про своїх співробітників. Я прийшов в компанію із Levi9 Frontend Academy. Навіть після початку війни, академія продовжила навчання, по завершенню якого я отримав офер.
Компанія піклується про здоров’я співробітників, тому є медичне страхування відповідного рівня. Працювати можна як віддалено, так із офісу, де завжди дружня робоча атмосфера. Леві9 це не тільки про роботу, а й про колектив і відносини між людьми. Проводиться багато тімбілдінгів, активностей, челенджів, івентів, що в свою чергу позитивно впливає на атмосферу у команді.
Окремо можна сказати про менторську програму, завдяки якій є можливість для постійного професійного вдосконалення.Є доступ до корпоративних акаунтів навчальних платформ із великою кількістю різноманітних курсів, а також підтримка сертифікації працівників.
Хочу відзначити значний вклад компанії в підтримці фондів для допомоги Збройним силам України, а також в допомозі мобілізованим співробітникам.
Levi9 Ukraine- найкраща компанія. Рекомендую всім.
Дуже хороша компанія яка в першу чергу про людей. В складні часи компанія не відвертається від тебе, а навпаки допомагає чим може. Також компанія активно сприяє як технічному розвитку працівників (доступ до освітніх платформ, менторські програми), так і софт скілам. Є багато івентів поза роботою, які витягають із щоденної рутини. Вдячний компанії за 1.5 роки співпраці
’Цікава компанія’; два роки тому писав протягом року кілька листів — реакції нуль. Пішов у Львівський офіс — до фіртки вийшла якась мадам і пояснила мені тупенькому: — якщо я напишу ще раз, то тоді мені можливо буде відповідь. Цікаве відношення до кандидатів
Добрий день, Тарасе!
Нажаль, використовуючи в пошуку ваше ім’я нам не вдалось знайти жодних згадок про вас чи ваше резюме в нашій ATS системі(
Проте, у будь-якому випадку, нам шкода, якщо ви зіштовхнулись з ситуацією, коли не отримували зворотнього зв’язку від компаній.
Якщо у майбутньому вам буде цікава співпраця і у нас будуть відкриті позиції, що відповідатимуть вашому досвіду та стеку, ми будемо раді поспілкуватись і провести технічну співбесіду.
Давайте залишатись на зв’язку!
Levi9 — one LOVE!
За свою кар’єру я поки що попрацював в 4 компаніях, і саме компанія Levi9, це компанія яка викликає в мене самі теплі й приємні спогади.
Колись мені сказали що «Levi9 — це про людей!», тоді для мене ці слова були лише гарними словами, однак зараз, коли в мене є з чим порівнювати, я дійсно розумію все що несе ця фраза. Levi9 — це відношення, як до працівника так і до колишнього працівника. Levi9 — це люди, яких дійсно радий бачити. Levi9 — це професіонали, в яких є чого навчитися.
Для мене особисто, Levi9 це компанія яка тебе рада бачити і готова допомогти, навіть якщо ти там вже не працюєш.
Один раз Levi9 — все життя Levi9!
P.S.
Кращий корпоратив, який запамятався на все життя(Those who know, know!), це був новорічний корпоратив Levi9.
Levi9 Ukraine — це не черговий рядочок в резюме, це кар’єрна подорож, пригоди та ціла епоха.
Тут можна повністю на собі відчути, що таке work-life balance, небайдужі до роботи та талановиті люди, а також найяскравіші корпоративи (на які колись мабуть варто буде продавати квитки, як на концерт).
Бачив доковідний, ковідний, і воєнний періоди в компанії. Скажу просто — вони дуже стараються, допомагають як працівникам, так і фронту.
Можна піти з Levi9, але Levi9 не піде з тебе ніколи. Бо, по-перше, для колишніх співробітників існує Alumni Club (вас запрошують на різні події та корпорати), а по-друге, ця компанія — це просто benchmark for the whole industry за дуже багатьма показниками.
Не можу поіменно перерахувати усіх тих чудових людей, бо їх дуже багато, від топ, event та talent менеджерів, до колег зі свого та інших проектів. One big hug to all of you!
В Леві працював майже два роки, з того часу інші фірми та пропозиції порівню саме з Леві) Свого часу пішов лише тому що хотів розвиватися далі, а нового проекту для мого тодішнього рівня тривалий час знайти не могли.
З плюсів:
— атмосфера в офісі, навіть в ковідний час ходив в офіс (Львівський коли звісно можна було), — - - різні івенти, їх там справді багато і справді класних!
— офіс прямо коло парку з терасою вже в парку)
Цу звісно крім того що по технічній частині завжди було до кого звернутися та отримати допомогу.
Загалом рекомендую!)
Пропрацював у Львівському офісі близько 5 років. Прийшов на компанію коли там було
Плюси:
— сплав літом і покатухи зимою.
— офіс в який хочеться ходити.
— люди які Вам допоможуть за потреби.
— хороша експертиза по напрямках.
— довгострокові проекти і правильне відношення до клієнтів.
Якщо Вам сподобався проект і менеджер то дуже раджу прийти і тут попрацювати.
Від себе хочу подякувати всім людям з якими я працював тут в команді.
Ми робили фантастичні речі.
Особливе дякую @Sofiya Kholyavko що мене захантила.
Я пришел в компанию Levi9 на позицию Junior JavaScript Developer уже имея около года опыта за плечами. При выборе компании меня заинтересовал именно проект — CarNext, маркетплейс для продажи автомобилей, на кором я сейчас и работаю, разрабатывая продукт для инспекции машин.
Из плюсов проекта для меня как разработчика — использование актуальных инструментов для построения интерфейсов, своя UI-библиотека, дополнение которой сильно приветствуется коллегами, качественное код-ревью. Вместе с этим хотел бы отметить еженедельные встречи разработчиков для обсуждения подходов к разработке и новых решений, что постепенно делает из меня лучшего специалиста
Помимо этого в компании есть возможность роста и занятия дополнительными активностями. Например, я уже успел побыть ментором в Levi9 Academy, где мы обучали начинающих фронтенд-разработчиков азам профессии.
В целом впечатления о работе в компании максимально положительные
Проходил сюда собеседование, остались очень положительные впечатления. Получил хорошее предложение, но выбрал другой оффер по своим причинам. Отдельно хочу отметить качественную работу Игоря Лесива (проводил тех. интервью) и Анастасии Ходаковской (рекрутер). Все этапы были проведены профессионально и в приятной атмосфере.
Проработал в компании 3 года, и, на данный момент, Леви — лучшая из компаний где приходилось работать.
Плюсы:
— Удобный офис в центре;
— Есть свой спортзал;
— Командировки в Нидерланды;
— Нет микроменеджмента;
— Отличный коллектив (проверяются не только тех навыки кандидатов, но и вольются ли они в команду, спасибо HRам);
— Можно поменять проект, если не нравится на текущем. Бенч тоже есть, если проект закончился.
Минусы:
— Как и во всех крупных компаниях получить повышение (по вознаграждению, а не по обязанностям) проблематично.
Итог — однозначно рекомендую.
Пришел в компанию, как стажер на Реакт. Через 6 месяцев устроили на проект. Всего в компании 9 месяцев работаю.
О стажировке:
— Есть полный и бесплатный доступ на Udemy. Количество курсов просто отрыв башки. Реально смог прокачать по Реакту, Ангуляру и бекенду. Врмени было достаточно :) Плюс есть доступ на egghead и многое другое;
— Занимался с ментором, Full Stack с колосальным опытом работы. Классно общались, давал интересные задачи и ревьювил мой код. Персонально работали, один на один.
— Моя ЗП стажера была выше чем у многих моих знакомых джунов в других компаниях.
О работе на проекте:
— Стек технологий меня очень порадовал: React, Typescript, Redux, Saga, Redux Context и многое другое.
— Работа строго по скраму (в команде есть скрам мастер), это огромный плюс.
— Команда сильная и классная. У коллег есть чему учиться. Самое главное, что когда были проблемы с продакт оунером, команда отлично справлялась.
— Получил повышение ЗП при переходе на проект, а еще VIP страховку. Уже успел пару раз воспользоваться, так что кайф.
Прочее:
— Оплачивают участие во всяких спортивных активностях, типа RaceNation или Марофонов и даже выдают корпоративную футболку.
— В офисе есть спорт зал, большая горка, массаж, бильярд, PlayStation, нормальный кофе. Расположение офиса, удобное.
— После больничного мне выдали ящик фруктов, чтобы не болел. Приятная мелочь.
— На День рождение компании, Леви9 арендовала кинотеатр и устроила показ документалок по теме IT. А новогодний корпоратив был вообще лучшим в моей жизни.
— Есть английский, с компенсацией 50/50. Есть возможность за счет компании поехать на конференции в Европу, но будь готов подписать study agreement на целый год.
Леви9 действительно удалось создать приятную культуру европейской компании. Здесь действительно в кайф работать и самое главное... здесь ты развиваешься. На это делают очень сильный упор и дают все необходимое.
Уже второй год работаю Test Engineer в компании Levi9 и хотелось бы поделиться общим впечатлением:
1. Переехали в новый крутой офис на м. Олимпийская
2. Всегда приветствуются новые технологии, улучшения, инициативы
3. Сильные департамент менеджеры, которые помогают с техническими проблемами и общим развитием сотрудников
4. Минимальное присутствие бюрократии как для такой большой компании
5. Приятный бонус в виде спортивного зала с тренерами в офисе
В общем, доволен компанией и не жалею о своем выборе
Надсилав своє CV в дану компанію з метою влаштуватись на вакансію Trainee Front-end developer (наразі вакансія неактивна).
Результат — абсолютний ігнор.
В процесі розсилу резюме вже звик до того, що компанії не відповідають. І в більшості випадків причини зрозумілі. Тому вирішив напряму зв’язатися напряму через сам сайт, а саме адресу офісу, що знаходиться у Києві.
Результат такий самий як і через ДОУ — ігнор.
Насправді така ситуація не дуже є зрозумілою, оскільки вакансія на той момент була активна, та по всім вимогам, що були в ній вказані, моє CV та навички повністю співпадали.
Дуже шкода, що така велика компанія з непоганими відгуками на ДОУ просто нахабно ігнорує потенційних кандидатів.
Простої відповіді (хай навіть шаблонної відмови) було б достатньо, щоб зрозуміти, що CV хоча б розглянули і час було витрачено не дарма.
Працював у Леві 3.5 роки і вважаю цю компанію найкращою з усіх колишніх.
0. Вхід у офіс по відбитку пальця, тобто забути картку в іншій куртці — неможливо.
1. Європейські замовники — як результат графік роботи частіше з 10ї до 18ї.
2. Біля офісу є парковка, компанія компенсує 50% вартості.
3. Офіс. У центрі, зручний, просторий, класний!
4. В офісі є власний спортзал, душ, тренер. Все включено.
5. Досить часто приїжджають клієнти в офіс, в залежності від проекту і до себе запрошують. Нашу команда (~30 людей) щороку літала у Нідерланди. За потреби могли і частіше.
6. Зарплата завжди вчасно, ЄП компенсується, бугалтерія веде СПД.
Проработал в киевском офисе с мая 2017 и до конца сентября 2018.
По собеседованию:
началось все с телефонного разговора с HR и обсуждения стандартных вопросов. После, была назначена дата интервью с техническим специалистом. На интервью были адекватные вопросы и в разумном количестве, после чего выдали тестовое задание (несложное).
Само интервью было по Skype, а после получения его результатов последовал переезд в Киев.
По офису:
офис расположен недалеко от ст. м. Васильковская, в хорошем БЦ (Форум Виктория Парк) (на территории есть платный паркинг, при этом непосредственно рядом с БЦ парковаться особо негде, разве что по ул. Кайсарова).
Внутри офиса отличный ремонт (в принципе, по фоткам можно увидеть), просторные open-space с хорошим освещением и комфортной температурой.
Мебель, как на рабочих местах, так и в переговорках/кухне — более чем хорошая.
Хороший производительный ПК для работы (также с первого дня было два отличных Dell’овских монитора, не надо ничего отдельно реквестить).
В офисе есть душевые и кафе/столовая (для всего БЦ) для обедов.
В общем, условия для работы созданы максимально комфортные.
По проекту:
все время проработал на одном проекте с иностранными заказчиками, благодаря чему была возможность постоянно практиковать свой английский (общение с product owner’ом, другими членами команды, демки и т.д.). Была командировка, также были визиты заказчиков в офис.
На самом проекте был, в принципе, стандартный стек, с актуальными версиями.
Именно тут посчастливилось поработать по настоящему Scrum’у. Все-таки работа с product owner’ом по сравнению с БА — это вообще другой уровень :) Очень эффективно.
Ну и команда — отличные ребята, с которыми было очень круто работать (именно тут узнал, что с QA можно не только спорить, но и качественно выполнять свою работу; лид, всегда готов подсказать и помочь).
По ЗП и прочим штукам:
за все время работы ни разу не приходилось самому «выбивать» себе ЗП, т.к. периодически был рост.
Есть one-on-one, на которых обсуждаются цели и прочие актуальные вопросы.
График работы действительно гибкий, нет никаких бюрократических штук в плане детальной отчетности и прочего, что может как-то «напрягать».
Периодически в офисе (как в киевском, так и во львовском) проводятся различные meetup’ы.
Если вкратце:
это лучшая IT-компания (из
Пришлось покинуть в виду личных обстоятельств, но однозначно рекомендую.
Проходив кілька етапів співбесіди на вакансію Python Software Engineer.
Фідбек після першого етапу сильно затягнувся в часі. По факту встигли взяти на позицію менш досвідченого розробника (що цілком логічно, зважаючи на особливості позиції) і звільнити його (замовник захотів більш досвідченого розробника) :)
Потім співбесіда з представниками замовника. Потім співбесіда з менеджером. Потім тиша.
Київський офіс, на перший погляд, виглядає досить приємно. Гарно поспілкувався на співбесіді з потенційними колегами.
Майте на увазі, що гостьова парковка платна.
Дякуємо за відгук, Романе. Стосовно фідбеку після технічної — він справді затягнувся, але це одиничний випадок, не патерн. Ми повідомили, що фідбек буде пізніше і причини заздалегідь. Тиша після співбесіди з менеджером — технічна помилка, про яку ми говорили в скайпі.
Ми раді, що у вас залишилися приємні враження після розмови з потенційними колегами.
Ми постійно працюємо над тим, щоб стосунки з кандидатами і враження після співбесід залишалися хорошими. Тому фідбеки дуже цінні для нас.
Паркінг платний, це так, це умова бізнес-центру, де ми орендуємо офіс. Проте, трохи далі можна знайти безкоштовні місця, якщо будуть вільні :)
Чудова компанія. Півтора року назад саме тут читав відгуки перед тим як прийняти офер від levi9. Не прогадав ))) Хороший менеджмент, гарно поставлені процеси + класна підтримка розвитку співробітників. Keep up =)
Согласен с отзывами — что это компания мечты.
Прекрасная атмосфера, сильный технический бэкграунд, клевые проекты —
то все здесь есть.
Спілкувався з рекрутером Іриною — все швидко, чітко і професійно, без зайвих ліричних відступів. Також проходив кілька етапів спвбесіди, залишились лише позтивні враження.
Классная контора с прекрасными людьми, классным офисом, парком возле офиса, летними, зимними и «простотак» тимбилдингами несмотря ни на что. Форева Лов! [current employee]
Имел опыт общения с HR отделом, остались только позитивные впечатления. Спасибо Ирине за индивидуальный подход!
Был 16 — го мая на собеседовании на должность junior front end developer.
Из плюсов:
— Шикарный современный офис
— Ребята которые проводили техническое собеседование произвели очень приятное впечатление — мастера своего дела
— HR специалист Anna подробно рассказала о вакансии а также всех «плюшках» которые можно получить в случае успешное прохождения собеседования.
Из минусов:
Собеседование на первый взгляд прошло прекрасно. Хотя по своим ощущениям я пришел к выводу что скорее всего по скилам не пройду. С HR специалистом договаривались списаться в скайпе через неделю так как сейчас рассматривается множество других кандидатов.
Прошла неделя — ответа нету. Написал сам в скайпе и на почту — ответа нету. Подумал что произошел какой то форс мажор и человек очень занят — выждал еще неделю — написал в linkedin — ответа по прежнему нету.
Я конечно понимаю что я вероятно не прошел — но ожидать ответа
Будьте готовы оплатить платную парковку, если Вы приедете туда на машине. Гостям бесплатно только 15 мин. У меня вылилось в 2 часа и 20 мин. (итого — 50 грн).
Впечатления от собеседования:
HR — очень приятная девушка. Всем бы компаниям таких ичаров :) но я бы уточняла у кандидата и предупреждала о платной парковке. Просто там местность такая, что вдоль дороги не припаркуешь, если не знаешь местности.
Технич. часть: три человека
Лид QA и еще двое. Все по виду очень уставшие. Уж сорь, но такое впечатление сложилось.
Вопросы по делу и четко по резюме.
Скажу сразу — никаких поблажек на допустимое волнение нету. Ответы должны быть такими, как хотят услышать. Альтернатива не принимается (это я сужу по фидбеку).
Увы или к счастью, но я не прошла интервью.
Работаю с декабря месяца, пока прохожу испытательный срок.
Очень нравится компания.
Очень уютный и дружный коллектив, интересный проект, много возможностей для обучения, печеньки)
Что ещё нужно для счастливой жизни?)
Очень рад тому что работаю в Levi9, а не на каком-то Java заводе с крутыми предложениями править XML.
Levi9 — лучшая компания где мне приходилось работать, по этому другие предложения не рассматриваю с того самого момента как начал здесь работать.
Почему? Да потому что здесь реально, не реально круто.
Levi9 — это в первую очередь люди которые здесь работают.
Тут вы не найдете интровертых задротов, которые приходят в офис чтобы
отхерячить от забора до обеда. И не знают никого, кроме тех с кем работают на проекте.
А вот живых и креативных ребят с огромным количеством идей для воплощения, здесь полный офис.
Коллектив молодой и все стараются быть в тренде, следить за новинками и делиться с другими.
Внутри компании проводятся презентации и workshop-ы. как сотрудниками, так и нашими друзьями
из других компаний или теми кто занимается своими проектами.
И самое главное, что это не просто слюни попускать, как все круто может быть и какие есть крутые технологии.
Это все можно смело использовать в проектах, а не поддерживать код написанный 100500 лет назад, который давно покрылся паутиной и плохо пахнет.
Часто бывать проекты с 0. Какие еще компании могут предложить подобное?
Про пятничные вечеринки которые проходят регулярно, писать ничего не буду.
Лучше книгу об этом написать, с картинками и всеми делами.
Материала более чем достаточно, в 1 том не вложиться.
Если ты талантливый, полон энергии и энтузиазма и пьешь много алкоголя, то почему ты еще не в Levi9?
Динамичная, прогрессивная компания с интересным, веселым и интернациональным, что не маловажно, коллективом. В киевский офис ( фотографии которого стоит увидеть ;) ) постоянно приезжают гости IT-шники из Голландии, Сербии и других стран в рамках проектов или просто по обмену опытом. Услышать английскую речь на кухне за обсуждение всевозможных тем-это естественное явление, так как помимо гостей в компании еще практикуют уроки английского непосредственно с нейтив спикерами. Кроме сказанного приятной новостью стал Levi9 Meetup , социальный IT проект компании. С удовольствием жду этой конференции, интерестно будет увидеть выступления своих коллег!
Начал работать в компании летом 2012. Мне показалось, что именно в этот момент там началась перестройка, начались изменения в лучшую сторону, начиная от качества салфеток, заканчивая микроклиматом в коллективе в целом. В Леви9 работают сотрудники разных возрастных групп, но самая активная тусовка это
Сейчас переехали в новый офис недалеко от старого. Там стало намного лучше за счет планировки и оформления помещения.
Судя по всему развитие продолжается
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
32 відгуки
RSS