18 травня 2020 14:46
Mykhailo R
Крайне негативное впечатление от компании.
Выполнил техническое задание, прошел собеседование с тим лидом. Все прошло хорошо. В пятницу прислали оффер. Почти сразу принял его и сообщил своей компании об уходе.
Сегодня понедельник. Пишет HR. «Сократили бюджет, до свидания». Зачем тогда было отправлять оффер? Сначала определяйтесь с бюджетом, а только потом нанимайте сотрудников.
Только могу догадываться как компания относится к своим сотрудникам.
Никому не советую.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Добрый день!
Первое, что хотелось, это извинится за данную ситуацию. К сожалению, нет возможность, подробно ее изучить, но точно могу сказать, что это единичный случай, связанный с недопониманием и не могу утверждать с какой именно стороны. Принцип нашей компании: абсолютная честность и предельная прозрачность.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.