Ми розробляємо нові враження від фізичних і цифрових продуктів та компаній в цілому. Створюємо бренди та нові, корисні, унікальні продукти через розробку UI/UX і Web-дизайну та графічного дизайну. Ми віримо в бізнес, з яким працюємо, і допомагаємо інвестувати в дизайн так, щоб він в декілька разів підвищував свою прибутковість.
21 травня 2026

Finance Manager (вакансія неактивна)

Київ $1500–1800

League Design Agency — команда амбітних українців, які вже 9 років допомагають бізнесам по всьому світу виглядати сильніше, звучати голосніше та зростати швидше через дизайн.

Ми створюємо все: від айдентики та брендингу до сайтів і цифрових продуктів — і віримо, що дизайн має не просто бути гарним, а реально працювати на результат. За цей час ми отримали 70+ міжнародних нагород і продовжуємо системно рухатись до нашої великої мети — стати однією з найкращих дизайн-агенцій у світі.

Зараз шукаємо фінансового менеджера, який допоможе нам робити цей рух ще сильнішим і стабільнішим. Для нас ця роль — не про «вести цифри», а про бачити за ними бізнес, процеси, точки росту та можливості для розвитку.

Ти будеш тісно співпрацювати з CEO та COO, впливати на рішення та бачити, як твої цифри змінюють реальні процеси. Твоя цінність у цій ролі — не в кількості звітів, а у тому, як фінанси допомагають бізнесу працювати сильніше та ефективніше.

Частина напрямів цієї ролі — це також простір для твого власного розвитку: річне планування, фінансове моделювання, стратегічна аналітика. Ми не шукаємо людину, яка вже все це вміє. Ми шукаємо того, хто хоче занурюватись у бізнес, будувати фінансову систему і рости разом з нами!

Що на тебе чекає у нашій команді:

  • Вплив на фінансові та стратегічні рішення бізнесу — ти бачитимеш прямий зв’язок між своїми діями та результатом компанії.
  • Можливість вирости до стратегічної фінансової ролі та приймати ключові рішення в компанії.
  • Бонус, прив’язаний до рентабельності компанії — твій результат безпосередньо впливає на твій дохід і завжди має потенціал для зростання.
  • Гнучкий remote-формат з одним офісним днем у Києві (Воздвиженка).
  • Структурований онбординг — зрозумілі процеси та підтримка на старті.
  • Навчання коштом компанії: воркшопи, лекції, професійні ресурси та комплексні курси.
  • Лікарняні без зайвих довідок.
  • Сприятливе середовище для розвитку та застосування своєї суперсили: відкрита культура, вчасний фідбек, підтримка, фокус на зростанні.
  • Щомісяця донатимо 5% прибутку на ЗСУ.
  • Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн і т.п.

Чим пропонуємо займатися:

  • Вести управлінський облік у Finmap та формувати щомісячний пакет звітності — P&L, Cash Flow, баланс.
  • Контролювати бюджет, аналізувати відхилення та будувати фінансові плани на різні періоди.
  • Аналізувати маржинальність продуктів та юніт-економіку проєктів — щоб вчасно впливати на фінансову ефективність компанії.
  • Будувати фінансові моделі та прораховувати бізнес-плани для нових ініціатив — щоб рішення про запуск базувалися на цифрах, а не відчуттях.
  • Розраховувати зарплати команди та планувати платежі — всі виплати проводить бухгалтер.
  • Контролювати ліквідність по рахунках компанії.
  • Працювати з сейлз-командою: інвойси, звірки надходжень та перевірка договорів і NDA у взаємодії з юристом.
  • Брати участь в операційних мітах, працювати разом із CEO/COO над фінансовими рішеннями та готувати аналітику для розвитку бізнесу.

Ти можеш приєднатися до нас, якщо:

  • Маєш досвід роботи з управлінським обліком, P&L, Cash Flow.
  • Впевнено працюєш в Excel / Google Sheets і вмієш будувати зрозумілі звіти та дашборди.
  • Вмієш пояснювати цифри простою мовою — так, щоб рішення приймалися, а не відкладалися.
  • Мислиш системно: бачиш взаємозв’язки там, де інші бачать окремі факти, і приймаєш рішення з розумінням повної картини.
  • Не чекаєш задач зверху, а самостійно помічаєш проблеми та ініціюєш рішення.
  • Вмієш знаходити спільну мову з людьми різних характерів і переконувати через цифри і логіку
  • Інвестуєш у власний розвиток — стежиш за трендами, вчишся і не зупиняєшся на досягнутому.
  • Досвід у digital / IT / сервісному бізнесі — буде перевагою.

Як виглядає процес відбору

  1. Співбесіда з рекрутером
  2. Виконання тестового завдання та фідбек-сесія по ТЗ у форматі відеодзвінка
  3. Фінальне інтерв’ю з CEO


Якщо серце трохи прискорилось під час читання — це знак)
Відгукуйся на вакансію і давай познайомимось ближче!