Gipanis GmbH

21...80 спеціалістів
Mönchengladbach, Germany

2 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

I work at Gipanis GmbH and want to share my positive experience.

From day one, you can feel the company’s care for its employees: the onboarding process is well thought out, and it’s easy for a newcomer to integrate into the team — even remotely — thanks to excellent communication.

The team is a huge plus: friendly, supportive, and always ready to help. The atmosphere of trust and encouragement motivates you to grow and be proactive.

Leadership is truly inspiring and open to feedback — ideas are not only heard but also have a real chance to be implemented. The company has a clear focus on growth, both for the team and for each individual.

I haven’t noticed any downsides so far. It’s a pleasure to be part of a team where people are valued and given the opportunity to thrive.

Driving, ambitious company with great attitude to the team.
1. Agile, open and cozy atmosphere within the company
2. Openess to all ideas implementation
3. Good attitude from High management (clear way of communication)
4. Clear system of task management
5. Start-up enviroment with dynamic work mode
6. Big and ambitious company’s plans for future development
7. Good benefits for employees
8. Work&Balance in the company
9. You have all resources for professional development

Підтримали: Lidia Yushchenko

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.