Lalafo is a global mobile C2C marketplace. Launched in September 2015 Lalafo is growing exponentially. Currently millions of users have fun and get extra cash selling their stuff on Lalafo. Most of Lalafo users come from Central Asia & Europe where Lalafo is #1 C2C marketplace in a number of markets. Working at Lalafo is both fun and a challenging.
10 апреля 2021

Product Designer (UX/UI) (вакансия неактивна)

Киев

Необходимые навыки

Lalafo це дружня команда однодумців.
Ми сміливо пропонуємо і втілюємо ідеї, обожнюємо перевіряти гіпотези та допомагати нашим клієнтам отрммувати цінність від користування платформою.
Ми за відкритість, у нас розвинена культура фідбеку, а наші засновники не сидять в окремому кабінеті за залізними дверима.
Ми завжди плануємо на основі OKR, а успіх кожного співробітника обмежується лише його рішучістю;)

Зараз ми в пошуку Product Designer, який допоможе вирішувати проблеми мільйонів користувачів.

Наш кандидат:
-Ініціативний, готовий пропонувати цілісні продуктові концепції, які вирішують проблеми користувачів і задачі бізнесу;
-Має досвід проєктування мобільних додатків (Android і iOS) та веб-сайту;
-Знає важливість custdev tools;
-Вміє сформулювати й запропонувати рішення, а також аргументувати їх;
-Керується бажанням вдосконалювати продукт і свої навички;
-З легкістю користується Figma, Zeplin.

Що потрібно буде робити:
-Створювати продуктові рішення, які вирішують проблеми користувачів;
-Спілкуватися з користувачами й аналізувати отримані інсайти;
-Пропонувати рішення наявних проблем;
-Створювати прототипи і тестувати їх на користувачах;
-Покращувати нашi мобільні(Android/iOS) додатки, а також веб додаток;
-Приймати рішення і визначати стратегію напрямку;
-Чути багато фідбеку і давати його колегам.

О проекте

Lalafo це дружня команда однодумців.
Ми сміливо пропонуємо і втілюємо ідеї, обожнюємо перевіряти гіпотези та допомагати нашим клієнтам отрммувати цінність від користування платформою.
Ми за відкритість, у нас розвинена культура фідбеку, а наші засновники не сидять в окремому кабінеті за залізними дверима.
Ми завжди плануємо на основі OKR, а успіх кожного співробітника обмежується лише його рішучістю;)