Lalafo

21...80 специалистов
Киев, Черкассы

14 июля 2017 12:18

Maksim Polunin, QA Test Engineer – Running Code Services Limited в Running Code Services Limited

Проработал в Lalafo (Yalla) 2 года на позиции от обычного тестировщика до QA Team Lead.
Расскажу про свои наблюдения:
Про компанию: Быстро развивающиеся проект, с большим количеством идей и планов.
Про руководство: Когда я пришел в компанию некоторое время я не понимал кто «Начальство» так как все работают вместе на равных над проектом и нет разграничения «Я командую, а Вы выполняйте». Руководители всегда разговаривают на равных и если есть у них свое видение «о процессе работы» они всегда предлагают и обосновывают свои мысли и в процессе обсуждения выбирается лучший вариант. Проводят разные тренинги, и курсы в офисе. Помогают во всех вопросах или найдут того кто квалифицированно сможет ответить. На все заявки для улучшения рабочего места или процесса отвечали позитивно. Я рад что свела меня судьба с этими людьми.
Про процесс работы: Я не могу не согласится с отзывом моего бывшего коллеги «Team lead», темп был жесточайший, но после смены «Team lead Dev» то есть того самого «Team lead» все стало на свои места, процесс стал прогнозируемый. Работы очень много, позволяет очень быстро поднять свои навыки и освоить все тонкости которые требуются для работы.
Про коллег: Молодой коллектив, всегда готовы ответить на вопросы. Нацелены всегда на результат. Используют опыт известных и успешных компаний.
Про финансы: Все зависит от Ваших договоренностей с руководством компании, все мои финансовые вопросы были решены в полном размере, даже «компенсация за отпуск» была выплачена в полном размере — что не делается во многих компаний. К плюсам могу отнести оплату посещения конференций и курсов.
К плюсам отнесу — молодой коллектив, очень много работы которое не позволяет вам сидеть и придумывать чем бы вам занятся, офис в центре города около метро, нет жесткого графика работы все нацелены на результат(не кто не следит восколько пришел или ушел). Условия труда.
К минусам отнесу — за счет большого количества задач нет времени на изучение и применение новых технологий это что касается процесса тестирования. Те у которых есть семья меня поймут. Во время моей трудовой деятельности не было PM и по моему мнению его не хватало.
Когда решил покинуть компанию по причинам того что уперся в вилку ЗП и развития в своих навыков Юра принял это с пониманием. Не каких отработок или каких палок в колес не ставил когда сообщил ему что нашел компанию в которой увидел следующую ступень своего развития.

Желаю руководителям компании достичь успеха, процветания и побед в Ваших планах.


LinkedIn

Нет комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.