IT-команда Київстар в пошуках Аналітика комп’ютерних систем.
Основні обов’язки:
• Узгодження бізнес вимог зі сторони ІT;
• Проведення аналізу бізнес-процесів та продуктів, технічного аналізу на можливість реалізації;
• Моделювання BPMN діаграм та проведення конфігурування процесів на LOW-CODE платформі з додаванням скриптів;
• Організація взаємодії з іншими системами Компанії, та написання конекторів до інших систем;
• Координація проведення інтеграційних робіт з постачальником та підрозділами компанії, що задіяні в інтеграції;
• Аналіз нестандартної «поведінки» системи, пошук причин виникнення інцидентів та вживання заходів для їх вирішення;
• Усунення недоліків в програмному коді та конфігурації;
• Постановка завдань на розробку або доопрацювання системи підрядними організаціями;
• Взаємодіяти з командами розробки на етапах реалізації та тестування;
• Складання або узгодження технічної документації (технічні завдання, плани та UAT, SIT протоколи, інструкції, тощо).
Досвід та навички:
• Досвід роботи у сфері інформаційних технологій та аналітиком з аналогічними обов’язками від 1 року;
• Знання нотацій / мов моделювання BPMN 2.0, DMN, CMMN;
• Розуміння що таке BPMS, вміння моделювати процеси в Camunda Modeler;
• Розуміння життєвого циклу документообігу та бізнес-процесів великих компаній, а також інструментів їх можливої автоматизації;
• Знання основних методологій розробки ПЗ;
• Досвід розробки комп’ютерних програм (JavaScript, VueJS, ReactJS, HTML, CSS, PHP);
• Досвід роботи з REST, SOAP, XML, JSON, SQL;
• Знання основ складання UseCase, UserStory;
• Вміння користуватися Jira та Сonfluence;
• Знання можливостей ОС Windows, знання Unix-систем на рівні користувача;
• Аналітичне мислення;
• Бажано розуміння що таке RPA, вміти моделювати процеси в О365 Power Automate;
• Бажано знання архітектури Camunda, та платформи UnityBase;
• Англійська — технічна. Бажано — розмовна;
• Можливість працювати у віддаленому режимі.
Робота в Київстар — це:
• Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
• Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
• Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;
• Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
• Гідна оплата праці (офіційна);
• Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
• Професійний та особистий розвиток.