Trainee QA (Manual) (вакансія неактивна)

Привіт!:)

Хочеш розпочати кар’єру в тестуванні та працювати над реальними цифровими сервісами для мільйонів користувачів? Ми шукаємо уважних, мотивованих Trainee QA (Manual), які хочуть розвиватися в ІТ та долучитися до GovTech-проєктів.

Про компанію:

Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень у сфері GovTech. Ми відомі інноваційними розробками у сфері електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають оптимізувати роботу державних і приватних установ. Серед проєктів: Єдиний портал державних послуг «Дія», Єдина екологічна платформа «Екосистема», електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінету Міністрів України, Міністерства закордонних справ України та інші.

Які професійні навички важливі:

• Базове розуміння теорії контролю якості (test cases, checklists, test suites, test plans, bug reports)
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та процесу контролю якості
• Базове розуміння архітектури клієнт-сервер
• Знання тестування smoke, regression, functional and usability testing
• Досвід роботи з Jira або будь-якою системою відстеження помилок
• Увага до деталей, аналітичне мислення
• Швидке навчання та уміння ефективно розв’язувати робочі задачі

Бажаний професійний досвід кандидата:

• Базові знання SQL, HTML, CSS
• Базове розуміння роботи з Postman (API testing)
• Досвід роботи з Chrome DevTools
• Знання Git

Область відповідальності у проєкті:

• Тестувати веб- та/або мобільні застосунки (manual)
• Перевіряти функціональність, UI/UX, логіку роботи системи
• Створювати та виконувати test cases, checklists, test suites, test plans, bug reports
• Фіксувати баги та відстежувати їх у системі керування задачами (Jira)
• Співпрацювати з розробниками, аналітиками та QA-інженерами
• Брати участь у релізах і регресійному тестуванні
• Поступово вивчати процеси тестування у великих IT-проєктах

Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?

• Так, на рівні Pre-Intermediate +

Чи довгострокові проєкти?

Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.

Чи буде ментор?
Так, для кожного трейні у нас є персональний ментор.

Розмір та структура основної команди в майбутньому

• PM
• DBA
• BA (2)
• QA (3)
• Low-code Developer (3-5)
• Technical Writer
• DevOps

Якщо хочеш працювати з офісу, то чекаємо за адресою, але ми не привʼязані до офісу:

Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30. (Flexible)
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише Чотири святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво, Новий рік)
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще не хворіти)
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг

По процесу:

• Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter, Delivery QA
• Перед зустріччю Recruiter може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — Ні.
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в google meet).
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Delivery QA — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями.

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуванням дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.