Привіт, друже!
Ти на 50 відсотків вже з нами, якщо читаєш це :)
— знання методів оцінки працівників
—досвід у Performance management
— графік-шмафік (починай робочий день в 11 або раніше),
під час пандемії можеш працювати віддаленно
— тім білдінг кеш (кайфуй з командою за наші кошти)
— безлiм відпустки, дей офи та лікарняні (все, як у людей)
— компенсація спорту
— фінансово підтримаємо твоє навчання
— курси англiйської з викладачем
— в ідеалі володієм ворк-лайф беленс і ти це відчуєш
— кращі вечірки та корпорати
Для екстравертів: щоденні обійми та смол толк
Для інтровертів: робоче місце в куті офісу, монітором до стіни.
—Performance management
— оцінка працівників (HARD+SOFT)
— розробка програм розвитку та навчання
— формування культури згідно місії, візії, цінностей компанії
— контроль оргструктури / ФОП / salary review
— консалтинг лідів щодо формування команд / менеджменту співробітників / вирішенню конфліктів
Надсилай своє CV, кайфуй і далі ми вже самі все зробимо.
Сподіваюсь твій,
kit/code