HR Security/Insider Risk & Confidentiality Lead (вакансія неактивна)

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми ведемо численні iGaming-проєкти в Україні та Tier 1 ринках, інвестуємо у венчурні стартапи, сміливі ідеї та талановитих людей.

Ми шукаємо HR Security/Insider Risk & Confidentiality Lead в київський офіс.

Ключові задачі:

Захист конфіденційної інформації

• Побудова та контроль системи захисту комерційної таємниці, персональних і фінансових даних, вихідного коду та бізнес-процесів
• Розробка та контроль дотримання NDA / NCA / Non-solicitation
• Впровадження політик доступу до даних (need-to-know, role-based access)
• Запобігання витокам інформації з боку співробітників

Управління доступами

• Контроль надання, зміни та відкликання доступів до ІТ-систем, репозиторіїв, фінансових і аналітичних систем
• Регулярний перегляд доступів та усунення надмірних прав
• Взаємодія з HR та IT у процесах онбордингу та офбордингу

Перевірка кандидатів (Pre-employment screening)

• Організація перевірок кандидатів (документи, досвід, рекомендації, конфлікти інтересів, репутаційні ризики)
• Визначення критеріїв доступу до чутливої інформації
• Участь у прийнятті фінальних рішень разом з HR та юристами

Поліграфні перевірки

• Організація поліграфних перевірок (вхідні, планові, позапланові, внутрішні розслідування)
• Взаємодія з сертифікованими поліграфологами
• Забезпечення юридичної коректності та добровільності перевірок
• Підготовка висновків і рекомендацій керівництву

Робота з діючими співробітниками

• Контроль дотримання політик безпеки
• Виявлення ризикової поведінки та порушень
• Проведення внутрішніх перевірок і службових розслідувань
• Проведення навчань з конфіденційності та інформаційної безпеки

Офбординг та постконтроль

• Контроль коректного закриття доступів при звільненні
• Контроль post-employment NDA
• Аналіз ризиків переходу співробітників до конкурентів
• Exit-interview з погляду безпеки

Документообіг

• Участь у розробці внутрішніх політик і положень
• Формування доказової бази у разі порушень NDA
• Підтримка юридичних дій у разі витоків інформації

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері безпеки, HR security, compliance або внутрішніх розслідувань
• Розуміння питань конфіденційності та інсайдерських ризиків
• Досвід взаємодії з HR, IT та юридичними підрозділами
• Знання трудового законодавства та захисту персональних даних
• Високий рівень відповідальності та конфіденційності

Ми пропонуємо:

• Ключову роль у побудові системи безпеки компанії.
• Прямий вплив на стратегічні рішення.
• Конкурентне винагороду та умови співпраці.
• Роботу з високим рівнем довіри та відповідальності.