ThinkStage Conference — 30+ speakers about BA, Product, UX. Regular price ends May, 24.
О компании: Молодая компания (4 года) Занимаемся аутсорс-разработкой мобильных, веб и desktop приложений Заказчики из US, Европы и Украины Практикуем аджайл, TDD/BDD, парное программирование, следим за качеством кода Основные технологий: Android, iOS, JavaScript, Angular, Ionic, PHP/Yii2, C/Embedded Бизнес направления: IOT / Медицина, Спорт, Гаджеты...
12 апреля 2019

HR manager (вакансия неактивна)

Кропивницкий до $400

Необходимые навыки

— Теоретические знания области в управления персоналом
— Знание психологии (образование или курсы)
— Опыт работы на аналогичной должности (приветствуется)
— Понимание особенностей IT индустрии
— Лидерские качества
— Позитивное мышление и оптимизм
— Инициативность и энтузиазм
— Организованность и системность

Будет плюсом

Нам с вами точно по пути, если:
— не ищете оправдания, вместо возможностей;
— умеете брать на себя ответственность за свою работу;
— понимаете разницу между процессом и результатом;
— понимаете что такое командная работа;
— не критикуете без предложения решения;
— не перекладываете вину за свои ошибки на других;
— цените чужое и своё время;
— не искажаете факты;

Предлагаем

— Возможность работать в увлекательной атмосфере с нашей креативной командой;
— Разнообразие интересных и сложных задач;
— Дружелюбный коллектив;
— Возможность предлагать и воплощать в жизнь свои идеи;
— Курсы английского языка;
— Нет бюрократии и формализма, нет дресс-кода;
— Комфортный и уютный офис;
— Гибкий рабочий график;
— Удобное рабочее место, офисная кухня и зона отдыха.

Обязанности

Работа с персоналом
— Мотивация людей работать эффективно и достигать целей
— Адаптация новых сотрудников
— KPI — внедрение и мониторинг выполнения
— Персональные планы развития / Организация обучение
— Обеспечении внутренних коммуникаций
— Поддержание корпоративной культуры, ценностей, миссии компании
— Поддержание позитивной атмосферы в коллективе, повышение лояльности, тимбилдинг
Рекрутинг (согласно внутренним процессам)
Развитие HR-бренда компании (ивенты, соц. сети, нетворкинг)

Отменить

Горячие вакансии

Все вакансии