23 серпня 2023 9:04
Пытался устроится в эту компанию, отправил резюме. Но так как задачи были для меня новые сошлись на выполнении тестового задания.
Тестовое задание состоит из двух методов и выполнить нужно за 2 дня, но как оказалось можно и больше: программист в отпуске и т.д. Методы в задании не из числа просто посмотреть тех.документацию, а серьезные задания над которыми до вас бился не один программист.
Поэтому создается впечатление что вы делаете не просто тестовое задание, а реальные задачи которые решает компания за счет вас, причем бесплатно, хотя обещают заплатить...
Первый метод я осилил, но со вторым не справился. Об этом я указал в письме и ожидал что мне подскажут как делать правильно. Но фидбек был через неделю, хотя фидбеком назвать это сложно скорее отмазка. Указали на то что кнопки нужно переименовывать, хотя я специально оставил одну не переименованную кнопку, и что второй метод не работает и на этом все! Ни слова о первом методе, но за время благодарность! Вот такой мой опыт, спасибо за внимание!
Андрію, мені дуже прикро, що так сталося й у вас склалася хибна думка про нашу компанію, тому пропоную розібратися в ситуації:
1. Компанія не розв’язує свої задачі коштом кандидаті, це лише «впечатление». Ми вам дали відповідь, що конкретно неправильно. Аби задача не була раніше виконана штатними програмістами, ми б не змогли сказати, що саме там не так.
2. Стосовно оплати. У вакансії чітко вказано : «обов’язкове виконання тестового завдання, яке оплачується в разі успішного завершення». Успішного завершення, а не спроби, і ви самі погоджуєтеся, що виконали його не повністю.
3. «фидбек был через неделю» — ви прислали мені проєкт 17.08.23 (четвер) о
4. Згодна, можливо, треба було дати більш розширену відповідь, але ми отримали багато готових тестових завдань, тому зробили ставку на оперативність відповіді кандидатам. Кандидати, які звернулися із запитом на розширене роз’яснення, його отримали.
З абсолютною відповідальністю стверджую, що компанія Кеуарр, завжди виконує взяті на себе зобов’язання, ніколи від них не відмовляється, а процес рекрутингу побудований таким чином, що кандидати завжди отримують зворотній зв’язок про результати інтерв’ю та успішність виконання тестового завдання.
Aliona «хибна думка про Вашу компанію» не хочет покидать меня, и вот почему:
1 Перед отправкой тестового задания я указал что не выполнил его в полном объеме. И то что понимание как сделать есть, в надежде на то что вы укажете на мою ошибку.
2 Про оплату серьезного разговора не было и на этом я акцент не ставил. Мне было интересно попробовать что-то новое и об этом я вам писал.
3 «Фидбек» через два рабочих дня с сухим «у вас кнопка не переименована и вы не доделали тестовое задание» — согласитесь это не фидбек.
4 «Кандидати, які звернулися із запитом на розширене роз’яснення, його отримали»
т.е. нужно было отдельно заявление писать?
Или вы уже забыли что я просил рабочий вариант тестового задания?
А что в итоге: вы меня начали кормить завтраками по сей день(26.08.2023) что главный программист не отвечает и переживать не нужно вы же никуда не убегаете!
Если у вас масса готовых тестовых заданий, то вам бы не составило труда отправить мне рабочий вариант, при том что на 65% я задание выполнил. И это не попадало бы под интелектуальную собственность — как вы в начале выразились, возможно не поняв сначала чего я прошу, а возможно...
Пожалуйста сделайте все чтобы компания Кеуарр выполнила «взяті на себе зобов’язання», а то у меня так и останется «хибна думка про Вашу компанію».
Спасибо!
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.