Keiki

Пропрацював 1 рік на позиції операційного менеджера.
Це був мій перший досвід після свіча в ІТ, і я їм задоволений. У проєкті хочу відзначити невимушену атмосферу, позитивний командний вайб та відсутність зайвої бюрократії на всіх етапах. У межах холдингу доступна експертиза інших проєктів та участь у профільних ком’юніті, де заохочується ділитися досвідом з колегами з суміжних позицій.
Дуже вдячний за підтримку компанії під час війни для мене та партнерки з релокацією та фінансову допомогу у перші непрості місяці.
Соцпакет, як на мене, був чудовий — харчування та страховка відмінні.
Рекомендую Keiki як місце для можливої швидкої реалізації вмотивованого співробітника на будь-якій відкритій позиції у компанії.

Проходила інтерв’ю на позицію HR People Partner. Зі мною безпосередньо контактувала Софія. Співпраця виявилась надзвичайно приємною та професійною. Сподобалось, що зі мною постійно тримали контакт, повідомляли завчасно про наступні етапи, попереджали скільки буде людей і про що буде йти мова. Несподіванок не було, і за це окреме дякую Софії.

Усі причетні до подальших інтерв’ю також вразили своєю відкритістю та готовністю дати максимум інформації для повного розуміння процесів, з якими кандидат потенційно буде мати справу.
Загалом вайб, який лунав від Keiki people залишив після себе чудове враження 😊
Тому готова до співпраці і з нетерпінням очікую)

Проходила співбесіду в keiki на позицію product manager з рекрутеркою Юлією.
Перше, що хочеться відзначити — це професійність Юлії. За весь свій карʼєрний шлях я пройшла чимало співбесід і ця одна з найкращих.
З моменту подання CV до першого етапу співбесіди пройшло всього 2 дні. На ітервʼю я була приємно здивована і рівнем підготовки до співбесіди і водночас моральним аспектом проведення відбору (ніякої натягнутої атмосфери, таке відчуття, що не співбесіду проходиш, а спілкуєшся з коллегою на цікаві професійні теми за чашкою кави).
Фідбек після співбесіди я отримала в озвучений термін — на наступний день. Юлія повідомила, що на цю позицію зараз є кандидат на фінальному етапі співбесіди та запропонувала почекати з плануванням другого етапу інтервью декілька днів щоб не витрачати час, в разі якщо кандидат прийме оффер. І так і сталося, кандидат прийняв оффер та Юлія мені про це повідомила навіть раніше нашої домовленості, за що я щиро дякую.
Попри те, що наше співпраця не склалась, я дуже рада мати таку классну і проффесійну коммінукацію. Юлія залишила про себе чудове враження і як спеціаліст, і як людина. Дякую за це!

Працювала в Keiki майже пів року і сьогодні мій останній день.
Я отримала багато цікавого досвіду та познайомилась з неймовірними людьми.
Ви надихали мене кожен день та дарували мотивацію весь час рухатись вперед. Дуже сумуватиму за атмосферою в офісі.

Особливо дякую Соні і Юлі за те, як відкрито вони прийняли мене у свою команду, постійно ділились досвідом та стали для мене більше ніж просто колегами.

В компанії гарно побудовані процеси та дуже прозора комунікація.

Якщо ви шукаєте місце, де хотіли б реалізувати свій потенціал в максимально привітній атмосфері — Keiki зможе в цьому допомогти)

Ви найкращі!❤️

[Не працюю в keiki]
Проходив співбесіду з рекрутеркою Юлею щодо позиції продуктового аналітика. Враження від розмови з Юлею позитивне.

Сподобалося те, що вона детально розповіла про напрямки та проєкти, з якими працює компанія, була дуже відкритою та ввічливою, тому не відчував жодного дискомфорту. На етапі рекрутменту було декілька простих технічних питань, які відповідають позиції та мають перевірити кандидата на адекватність — відповіді у рекрутерки були просто заготовлені. На всі технічні питання відповів і правильно.

В результаті отримав відмову від команди. Мотивували тим, що не достатньо досвіду в роботі з А\Б тестами.

Працюю в Keiki вже більше 2-х років. За цей час виріс від розробника до тім ліда. Найбільше в Keiki мені подобається команда та підхід до роботи. Тут зібралися люди, які не бояться брати на себе відповідальність як за успіхи, так і за невдачі. Кожен член команди любить те, чим займається і намагається робити свою роботу якнайкраще. Я постійно дізнаюся щось нове від колег і можу бути абсолютно впевненим, що, якщо я працюю на всі 100%, то й вони теж.

Саме в Keiki я навчився взаємодіяти з командою, давати та приймати фідбек. Мені дуже подобається культура прозорості та прямолінійності у спілкуванні з колегами, коли люди не бояться критикувати та хвалити одне одного. Регулярні рев’ю з фідбеком допомагають мені поглянути на себе зі сторони та побачити напрямки зростання. Мене завжди запитують, чого я хочу, і ставлять цілі, які вигідні як мені, так і компанії.

Для мене важлива позиція компанії та її комунікація з працівниками. У найскладніші часи я знав, що мені завжди прийдуть на допомогу, і що Genesis має план навіть на випадок, якщо на нашу планету нападуть іншопланетяни.

Звичайно, не буває ідеальних компаній та ідеальних процесів, але є компанії з бажанням бути кращими й змінюватися, і мені подобається те, що я можу бути частиною цього.

Проработал в команде Keiki около 2х лет. Были очень интересные задачи, проект помог мне вырасти как техническому специалисту, так и дал возможность попробовать себя в роли менеджера. Команда просто супер — все делают свою работу как можно лучше. Поддержка от компании чувствовалась все время, а в тяжелое время войны помогли с релокацией и была дополнительная финансовая помощь. Четкие и прозрачные политики ревью, а так же в Keiki созданы прекрасные условия, где тебя ничего не отвлекает от работы.

Меня всегда радовало минимум бюрократии в процессах, отличный соц. пакет, а так же в компании существует множество сообществ Backend/Frontend/QA/Analytics community, где можно послушать спикеров и преисполниться разными новинками индустрии.

Рекомендую попробовать себя здесь!