15 вересня 2017 14:13

Amina Yepisheva, PR manager с 2017 года

Я в компании новичок. Меня взяли в KeepSolid после летней интернатуры. И сам факт, что компания набирает людей на профессиональное обучение, где делиться с ними своими знаниями, опытом и наработками совершенно бесплатно, мотивируясь целью «дать и поделиться», уже о многом говорит, как по мне.

На стажировке я слышала, что в KeepSolid есть множество «плюшек» для сотрудников. Бесплатные завтраки и ужины, спортзал, детский сад, штатный массажист, отпуск 24 рабочих! дня (об этом как-то забывают упомянуть те, кто возмущается, мол, блин, на Пасху работаем!), система штрафов ликвидирована и т.д. «Эх, если бы ещё и в обед кормили!» — подумала я. Ну что ж, сегодня к нам подошёл наш офис-менеджер и сказал: «Девочки, я принес деньги на обед. Вы не знали? Компания дополнительно к зарплате выделяет сотрудникам деньги на обеды». Я чуть со стула не упала.

В общем, хочу сказать, что благодаря KeepSolid я могу произнести 6 слов, которые наверняка хочется произнести каждому человеку: «Я хожу на работу с удовольствием!». Не только потому, что мне нравится дело, которым я занимаюсь. А потому что мне ПРИЯТНО работать. Компания, заботясь о своих сотрудниках, создала настолько комфортные условия для нашей работы, что мне, например, очень хочется дать ей что-то взамен. Например, хорошие результаты своей работы. Возможно в этом отчасти и кроется секрет продуктивности наших сотрудников.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.