Работаю в компании более 2х лет. Коллектив профессионалов готовых помочь в любую минуту как по работе так и по личным вопросам/проблемам. Руководство заботится о сотрудниках на высшем уровне. В предыдущих компаниях не видел такого отношения к сотрудникам.
Очень дружеская обстановка. Часто проводим свободное время вместе (футбол, спорт, развлекательные программы)
Працював у цієї компанії більше двох років. Залишив тому, що переїхав у інше місто. Коли вперше прийшов на співбесіду, одразу поринув у турботливу сімейну та дружню атмосферу, яка панує і понині.
Команда дуже професійна, кожен має гарний досвід. Атмосфера у команді дуже відкрита та базується на довірі. Той досвід, що отримав я, за часи роботи із командою, мені дуже допомагає і зараз.
Керівництво, дуже багато вкладає в працівників. Новий величезний офіс та сучасне обладнання, поїздки на конференції та спорт, цікаві тематичні тімбілдінги та відпочинок, та багато іншого.
Keep Web это компания, где самый ценный актив — сотрудники. Компания с долгосрочным видением, целями и преданностью своей миссии и принципам. Не смотря на динамический рост числа сотрудников, сохраняется приниц «все как дружественная семья».
Отличный соц пакет и различные плюшки , но об этом подробнее в офферах и от HR-ов.
Широкий стек технологий, минимальный уровень бюрократии и всегда готовое слышать и слушать руководство!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
3 відгуки
RSS