JustMarkets Tech

200...800 спеціалістів
Київ, Лімасол (Кіпр)

30 серпня 12:51

Дмитро Третьяк, Content Writer

Маю неприємний досвід спілкування. На першій співбесіді з рекрутером була оговорена сума заробітної платні, але після другої співбесіди раптово виявилося, що гілка значно нижча.
Після деякого часу на роздуми я погодився на нижчу гілку, після чого мене покликали на тертій етап, після нього затягнули з фідбеком і раптом виявилося, що є більш досвідчений кандидат.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Дякуємо за ваш відгук, нам прикро, що ви отримали такий досвід під час процесу рекрутингу. Ми розуміємо ваше розчарування, і приймемо це до уваги, щоб в майбутньому уникати ситуацій з затримкою фідбеку.

При інтерв’юванні ми приймаємо рішення, враховуючи безліч факторів, і ми обираємо кандидата, який найкраще відповідає вимогам по вакансії. Ми цінуємо вашу зацікавленість і зусилля, які ви доклали під час всіх етапів співбесіди. Також хочемо підкреслити, що ми завжди прагнемо бути відкритими та чесними в комунікації, тому надавали вам оновлення щодо змін в процесі.

Будемо раді розглянути вашу кандидатуру при появі відповідних можливостей у майбутньому. Бажаємо вам успіхів у подальших пошуках кар’єрних можливостей!