9 квітня 2019 12:16

Kate Boliukh, QA Team Lead в Join.To.IT

Хорошая компания, работаю тут уже 1,5 года. За это время компания очень выросла, процессы хорошо налажены, есть спринты, есть конкретные таски с задачами, стендапы и планерки. Команда не сильно большая, но это я считаю плюсом, а не минусом, поскольку к каждому есть свой подход и уделяется время каждому сотруднику.

К сожалению не все сотрудникам приходят квалифицированными и ответственными.
И несмотря на то, что для нового сотрудника создаются все условия для комфортной работы:
— устанавливается buddy программа (за новичком прикрепляется конкретный человек, который вводит новенького в курс дела),
— старший специалист передает свой опыт и помогает в развитии, указывает на ошибки и источники информации для саморазвития,
— таски устанавливаются соответственно уровню знаний сотрудника и по нарастающей,
к сожалению, находятся те люди, которые пренебрегают возможности, не исполняют своих обязанностей, подставляя команду по дедлайнах, не желает учиться и развиваться и в итоге лишившись работы, пишут плохие отзывы с гадостями в комментариях.

Напротив, ответственные и умные люди тут успешно работают и набираются опыта для дальнейшей большой карьере в ИТ.

Из минусов могу назвать:
— так как офис находиться на м. Демеевская, долгое время была проблема, где пообедать. Приходилось заказывать доставку, но кушать на рабочем месте не удобно, поэтому начальство сделало небольшую кухню в офисе, где можно спокойно разогреть еду и покушать. А так же поставили кофе машину, и теперь всегда есть вкусный кофе. Так же, недалеко открылось кафе с демократичными ценами и вкусной едой, так что, проблемы с обедами больше нет,
— нет парковки для великов, много сотрудников летом ведут здоровый образ жизни и приезжают на великах, вот начнется скоро сезон и начальство уже планирует сделать вело парковку,
— ну и минус, который наверное есть в каждой компании — это то что из-за некоторых безответственных джуниоров в команде, в процессе работы иногда возникают замедления и затруднения. Тяжело предугадать, хорошо ли будет работать кандидат, если интервью и тест таск были хорошо выполнены. Поэтому начальство пересмотрело HR отдел. Теперь отбор будет более качественным, продуктивным и интересным.

Из плюсов компании хочу назвать:
— интереснейшие проекты (веб и мобайл),
— налаженный процесс разработки ПО,
— бесплатная страховка (которая мне, кстати, сохранила около 8000 грн при лечении воспаления пазухи носа не говоря уже о простудах и др.),
— бесплатные уроки английского,
— желающих сотрудников отправляют на тренинги и конференции,
— хорошая атмосфера, интересные, вкусные и веселые корпоративы 3 раза в год,
— лояльное начальство (больничный, отпуск, отгул, удаленная работа — обо всем можно договориться имея уважительную причину)

Так что, умные, инициативные и желающие развиваться и иметь достойную заработную плату, гоу к нам в команду! :)


LinkedIn

8 коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

«устанавливается buddy программа (за новичком прикрепляется конкретный человек, который вводит новенького в курс дела),» — А что за программа и причем тут ментор?

Добрый вечер Денис.

Программа «Your Buddy» представляет собой ряд пунктов по ознакомлению нового сотрудника:
— с функциональными (например: какие проекты разрабатывает компания и по какой методологии разработки, какой софт использует, роли в командах, сроки исполнения тасков, и т.д)
— и не функциональными (например: плюшки компании, корпоративы, где можно пообедать в не офиса и такое другое)
аспектами работы компании.
Главная цель этой программы — быстрая и облегченная интеграция новых коллег в нашу команду.

Не совсем поняла вашего вопроса о менторе, о менторе в комментарии относительно этой программы не сказано :)

Работает по блату

Игорь, очень жаль, что вы не смогли реализовать себя, как хороший React Native разработчик. Так же хочу напомнить, что 80% ваших багов так и не было пофикшено, с 2 — 4-го раза. Желаю вам успехов и найти себя!

Уважаемый, Александр, низко с Вашей стороны мониторить платформы с данной компанией, чтобы в очередной раз вылить какую-то грязь в сторону компании. Очень жаль, что Ваших знаний и желаний обучаться не хватило, чтобы реализовать себя, как хороший ИТ специалист в данной компании, но это не повод вести себя, как обиженный школьник и писать гадости под моим комментарием. Займитесь лучше своим развитием, как специалиста. Желаю вам удачи!

Хочется уберечь других людей.

Как Qa Engineer, я с радостью дам рекомендацию вашему будущему руководству о качестве вашей работы, чтобы уберечь их. Обращайтесь.

Это выглядит очень ущербно, создать пустой аккаунт «Сергій Мироненко», чей профиль в LinkedIn пустой, чтобы поставить лайк под отзывом, которое сделало заинтересованное лицо, вы хотя бы заполнили какой-то информацией тот профиль))