Jito

21...80 спеціалістів
Львів

15 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Щож, нажаль прийшов час йти далі, без Jito, тому хочу поділитися чесним відгуком.
Попав в компанію наприкінці 2024 року, взяли на позицію Trainee. До цього досвіду у мене майже не було, і я дуже вдячний за те, не побоялися взяти новачка, і що дали змогу прокачати себе і отримати безцінний комерційний досвід. Компанія дала можливість попрацювати як над внутрішніми проєктами, так і на комерційних проєктах.
Як я вже писав, колектив неймовірний, всі одне одному допомагають. Враховуючи що я був новачком, і, авжеж десь міг помилятися, на допомогу завжди приходив Head of development Кирило. Саме він, маючи обмежений час, все одно виділяв вікно для того, щоб щось показати або чомусь навчити, на початку мого шляху, він також наочно демонстрував як він підходить до вирішень задач, і це було неймовірно, дивитись за тим як хтось з великим досвідом показує як що робити.
Також компанія надавала все необхідно враховуючи сучасні тенденції, а саме доступ до останніх версій AI та тулзів. Жито дали мені достатньо знань і досвіду за 1 рік та 6 місяців роботи, за що я дуже вдячний, бо цей досвід просто так роблячи пет проєкти на самоті не заробити. Та і в принципі дали можливість побачити робочі процеси з середини.
Вважаю що ця компанія підходить в першу чергу для тих, хто готовий розвиватися у цій сфері, та не боїться нових знань та викликів. Але авжеж, тут і працюють досвідчені девелопери.
Також компанія готова платити за твій розвиток, курси, спорт, англійська — все це компенсується, що як на мене теж не поганий бонус.
Що ж, на цьому все, ще раз вдячний за цей неймовірний досвід, бажаю й надалі розвиватися житу!

Підтримали: Andrii ChornyiZakhar Bozhok

Хочу поділитися своїми враженнями про компанію. Я працюю UX/UI дизайнером у Jito вже близько двох років і дуже задоволена. Тут є можливість рости та розвиватися, працювати над цікавими проєктами й поступово збільшувати свої знання та відповідальність.

Також важливо, що є гнучкий підхід до робочого часу, завжди можна домовитися й адаптувати графік під себе. Якщо потрібно кудись відлучитися, це не проблема, достатньо попередити та допрацювати в зручний час. Те саме стосується вихідних і лікарняних.

Компанія зі свого боку цінує професійний ріст співробітників. Є компенсації за вивчення англійської мови та спортзал. Також дуже приємно відчувати увагу не лише до роботи, а й до особистих моментів, завжди є милі подарунки на свята, Новий рік, день народження та навіть весілля.

Загалом маю дуже хороші враження від роботи та команди.

Підтримали: Zakhar Bozhok

Хочу залишити свій відгук про взаємодію з компанією.
На жаль,процес найму залишив у мене негативне враження. Відгукнувся на вакансію Trainee Node.js developer в Djinni, отримав і заповнив Google-форму(питань не до неї немає,хороша можливість познайомитись з кандидатом),в останьому розділі виявилось,що посилання на форму було не правильним,звернувся до пані Ксенії щоб отримати новий лінк — у відповідь отримав відразу посилання на тестове(дуже смутило це,але вирішив не звертати увагу).Тестове було доволі цікаве(на відмінну від інших тестових де потрібен був банальний crud). Виконав і відправив виконане завдання у потрібний термін і .... повна тиша. Намагався зв’язатися з компанією(пошту доречі теж ніхто не читає), щоб отримати хоча б зворотний зв’язок, однак безрезультатно :(
Я розумію, що вакансія могла бути закрита або компанія вже знайшла кандидата, проте повна відсутність відповіді виглядає як непрофесійне ставлення до кандидатів(можливо в компанії дійсно працюють хороші спеціалісти,якщо читати коментарі співробітників,але ставлення до кандидатів бажає кращого).
Майбутнім кандидатам раджу врахувати, що виконання тестового завдання не гарантує жодного зворотного зв’язку. Якщо для вас важлива комунікація та повага до витраченого часу — варто мати це на увазі.

Підтримали: Zakhar Bozhok

Привіт! Пофіксили.

— Перейшли з Google Forms на внутрішню систему, де все вже працює.
— Усі зворотні імейли, якщо відповідати на імейли, які відправляє наша система, тепер видно.
— У разі закриття вакансії всі кандидати, які залишились, отримують імейл про те, що позиція закрита, або rejection email.

Ми поважаємо свій час та час кандидатів.

Перейти до дискусії

Хочу залишити свій відгук про досвід роботи в Jito💚.

Працюю в компанії вже більше півроку. Найбільше, що мені подобається — це різноманіття проектів та завдань, які вимагають реальних навичок, що дуже допомагає тобі розвиватись. Якщо щось не знаєш — тобі завжди готові допомогти і підказати.

Співробітники цілеспрямовані і рішучі, і в той же час життєрадісні і чуйні. Атмосфера в команді дружня. До тебе ставляться з повагою не дивлячись на рівень знань (кажу як той хто прийшов Intern-ом).

Якщо виникають якість непорозуміння чи щось не зрозуміло — тобі завжди готові піти на зустріч, вислухати, пояснити.

Так як я лише починаю свою кар’єру, можу сказати, що для старту компанія — просто супер 💪👍!
Якщо порівняти з тим же EPAM, де є Lab формати для початківців, де ти лише самонавчаєшся і не зрозуміло, коли тебе візьмуть на реальний проект, то в Jito ти одразу маєш проект, де треба включати голову, розвиватись, брати відповідальність за те що ти робиш, адже цим будуть користуватись.

Щиро рекомендую компанію — тут працюють дійсно круті люди!♥️

Підтримали: Zakhar Bozhok

Всiм привiт, хочу залишити вiдгук про компанiю, так як я завершив роботу i хочу рухатись в iншому напрямку :)

Jito це надiйна компанiя з якою приємно працювати на всіх етапах співпраці. Як Lead Generation Manager, я особливо ціную чітко вибудувані процеси, прозору комунікацію та орієнтацію на результат.

Команда швидко реагує на запити, глибоко занурюється в задачі та пропонує ефективні рішення, що реально працюють. Відчувається сильна експертиза, відповідальність і бажання досягати високих показників разом із клієнтом.

Бажаю розвитку та наснаги!

Підтримали: Zakhar Bozhok

Ну що , залишу і я свій відгук .
Переше враження справила форма , яку я заповнив.
Там було питань на пів години , чому вирішив стати програмістом, кілька по софт скілах, нічого такого.
Потім пішла важка артилерія , бо запитали бали по ЗНО , видно форма стара , від ліквідації ЗНО не міняли , видно hiring загальмував.
Звісно всі питання по англійськи , та вимагали від В2 (тут дефолт для trainee 300$), з цим проблем немаю , говорю вільно та читаю.
Апогеєм заповнення google.form, став IQ тест , спойлер був настуний етап , тому тест я склав(напевно).
Далі веселіше , попросили написати parser HTML => JSON(HTML) без використання вбудованого в js DOMParser.(Тестове не є конфіденційним тому можна сміло розголошувати).
У самому тестовому йшлось , будь ласка юзайте AI ми це цінуємо , тільки якщо будете дайте лінк на розмову please , ну я зробив такий собі парсер , він працював , скинув їм , невпевнений чи хтось це глянув взагалі.Трохи витартив часу . але після питань по IQ , вже відчував гірчинку на язику , тому доробив аби як.
Дальше більше , нагадав за себе hr , повідомили про наступний етап , то вже 2 для trainee.
Сиділа молода дівчина на кортанах , і заявила , план наступний , я задам вам 8 питань, 4 з відкритими очима , а 4 без. Буду відвертим , співбесіди в сліпу в мене ще небуло , але досвід на трієчку.
So overall my dear readers , після тої співбесіди пройшло дні два , я вже і забув за них , і в телеграм прилетіло дефолтне : Замало знань , вирішили йти далі , ну ок.
Гаряче порекомндую невиконувати тестове чи IQ , це просто муляж , де вас доведуть до технічки на 4 питання з закритими очима , а потім відішлють ctrl + c ctrl + v На жаль ... допобачення.
Ps. Пан Божок, чи ви в свій час проходили співбесіду в сліпу , та тест на IQ при працевлаштуванні, буду радий почути ваш відголос на такий цікавий крок.

Вітаю, Андрію!
Дякую за відгук.

Ваше питання:
«Пан Божок, чи ви у свій час проходили співбесіду „всліпу“ та тест на IQ при працевлаштуванні? Буду радий почути ваш відгук на такий цікавий крок».

Відповідь: ні, не доводилося. У мене було інакше — потрібно було прийти в призначений час в офіс, де група з 20 людей писала код на C++ на листочках, тобто лише за допомогою голови. І вже на основі цього проходив перший етап відбору.

У моїх інтересах компанія та її імідж, а не баталія, тому відповім саме щодо процесу.

Ввідні: сьогодні є ШІ, кандидатів багато.
Цілі компанії: зробити якісний найм і витратити мінімум ресурсів.
Результати: процеси з відсіювання кандидатів, які використовують ШІ на співбесіді (таких усе більше); автоматизація перевірки тестових (ваше тестове перевіряється, але спочатку не людиною); тести, які ШІ не проходить (cognitive tests); Google-форма з питаннями, які нас цікавлять, а не CV, де ще просто немає що писати, бо досвіду немає.

І скажу так: насправді сьогодні, імхо, важче найняти трейні або інтерна, ніж сіньйора. З сіньйором є про що говорити з точки зору його досвіду та реальних кейсів, а від трейні очікується бажання вчитися та вже набуті знання. Наша задача як компанії — зрозуміти пункти про «бажати вчитися» і «мати знання» на ремоуті з ChatGPT, що вимагає нових рішень. Рішення, за допомогою яких наймали людей 5–10 років тому, вже не працюють.

Ваше повідомлення доволі емоційне, і складається враження, що ми вас десь обманюємо. Якщо так — скажіть, будь ласка, де саме?

P.S.
ЗНО потрібно буде пофіксити — тут згоден, дякую за фідбек.

Гарного пошуку роботи, Андрію!

Всього найкращого,
Захар Божок

Перейти до дискусії

Коли я потрапив до Jito, я був цілковитим новачком — без досвіду роботи в ІТ-сфері. Але саме тут я відкрив для себе цілий світ нових знань, можливостей і натхнення. До цього я навіть не уявляв, як усе влаштовано у цій галузі, та завдяки команді Jito усе стало на свої місця.
Колектив — неймовірний. Доброзичливі, відкриті й завжди готові допомогти люди, з якими справді приємно працювати. У компанії панує атмосфера взаємоповаги й підтримки, а головне щире бажання допомогти кожному розвиватися.
Jito дбає не лише про професійне, а й про особисте зростання. Тут підтримують прагнення вдосконалювати англійську, займатися спортом чи проходити корисні курси, компанія компенсує все це. За рік роботи я відчув, як виріс не лише професійно, а й фізично, і навіть морально.
Якщо ти новачок, який хоче розвиватися, прагне брати участь у цікавих проєктах і шукає місце, де цінують людей — тобі в Jito. Це компанія, де зростають не лише фахівці, а й особистості. 🌱

Підтримали: Zakhar Bozhok

Молода команда, яка швидко зростає! Основні переваги: досить гнучкий графік, вчасна заробітня плата, компенсація витрат на спорт та вивчення англійської мови, оплачувані лікарняні й відпустки. Сприятливий мікроклімат, компетентні співробітники з якими приємно працювати

Підтримали: Zakhar Bozhok

Я працюю в Jito вже більше року і прийшла джуном на позицію UX/UI дизайнерки, але компанія постійно давала мені різні opportunities для розвитку і я розвивалася та продовжую розвиватися дуже стрімко. Мені подобається, що тут можна пропонувати нові ідеї та рішення і окрім того, що робочий флоу дуже приємний та гнучкий, ще тут дійсно пропонують та надають підтримку, коли вона необхідна.

Маючи досвід роботи в Jito можу сказати — атмосфера тут на висоті! Команда невелика, але всі профі в своїй справі. Наші менеджери — це люди, до яких можна звернутися з будь-яким питанням, і вони завжди допоможуть. Тут кожен важливий, і завдяки цьому робота кипить. Ще й компанія піклується про нас: платять за англійську, спортзал, курси для саморозвитку, лікарняні, відпустки — все для того, щоб співробітнику було комфортно. Окреме спасибі нашому CEO Захару — він справжній професіонал і знає, як підійти до будь-якої ситуації і до кожного в команді.

Хочу поділитись своїм досвідом роботи в компанії Jito. Я працюю вже півроку як UI UX designer, тому перше, що хочу відмітити — це можливість розвиватись. Проєкти дуже цікаві і різноманітні, тому стояти на місці просто немає можливості. Крім того, Team Lead завжди готовий підказати і допомогти знайти те саме дизайн-рішення.

Менеджментом не потрібно займатись, оскільки є людина, яка за це відповідає. Після кола з клієнтом всі таски заносяться з пріорітетами та дедлайнами, що дуже економить час.

Також важливо відзначити, що в компанії дійсно дружня атмосфера і повага до співробітників. Ваші побажання та прохання завжди враховуються, і якнайшвидше, а не «потім обговоримо».

Також з плюсів:
• завжди вчасна виплата заробітної плати
• оплачувані лікарняні та відпустки
• швидкий розвиток компанії (збільшення команди та додаткові плюшки (оплачують спорт, заняття англійською мовою і т.д.))
• піклування про ваше ментальне здоров’я

Тому я щиро рекомендую компанію, вони дійсно круті!

Працюю в Jito вже півтора роки. Це неймовірний колектив, де кожна особа має важливе значення. І це не просто на словах, тут завжди підтримають і вислухають.
Компанія росте і розвивається, при цьому: немає бюрократії і складних правил, гнучкий графік, немає мікроменеджменту.
Вам без проблем дадуть відпустку та лікарняний. Є допомога бухгалтера і можливість взяти будь-які курси англійської, які вам будуть оплачувати. Перегляд зп регулярний. Починає розвиватись корпоративна культура.
Тут дійсно зацікавлені у вашому розвитку, який буде цікавий і підходити саме вам.
Ось чому я готова рекомендувати компанію, де зараз працюю, своїм друзям та знайомим.

Підтримали: Artem DenysiukZakhar Bozhok

Працював з Jito — гарний досвід! Все проходило гладко, команда була професійною та дружелюбною. Що особливо важливо, зарплата завжди була вчасно. Рекомендую цю компанію як надійного та відповідального партнера. Все чітко, все ок!

Підтримали: Zakhar Bozhok

Поділюсь своїми враженями за час роботи в даній компанії. В неї я ще потрабив більше року назад недосвідченим джуном.

Оскільки компанія була на той момент меншою ніж зараз інтерв’ю проводили СЕО і СТО проте на відміну від більшості спеціаліств які проводять тех інтерв’ю запитання та вимоги були чітко ясними та ні за які трансюдусери та подібне на позицію джуна не питали).

Після проходження інтерв’ю я потрапив у дружній колектив із яким було приємно та весело проводити вільний та робочий час. Під час відсутності проекту на бенчу не переводили та старалися підшукати проект. Та надавали частину курсів для підвищення квалфікації в галузі.

Перед покиданням даної компанії вона обзавелась ПМ’ом що сутєво допомогло краще сфокусуватися на рішень тасок.

Тому якщо коротко: досвідом роботи у даному колективі я цілком задоволений)

Підтримали: Zakhar BozhokОльга Довбуш

Привіт! Хочу поділитися своїм досвідом роботи в цій компанії.
На перший погляд може видатись, що Jito не виділяється на ринку серед інших невеликих компаній. Саме таке враження у мене було, коли я відгукнувся на позицію. По досить лаконічному опису вакансії не було зрозуміло з якими саме викликами доведеться зустрітись. Та все ж тестове завдання «запалило моє серце» =). На технічній співбесіді теж не було відчуття що інтерв’юер хоче «обнулити твою експертизу». Навпаки це була мабуть одне з приємніших інтервʼю за мій скромний досвід.
Щодо робочої атмосфери, то в першу чергу, слід відзначити приємного CEO, який завжди старається, щоб кожен працівник в колективі почувалася як комфортно так і важливим.
Крім того, в цій компанії справді відкритий та дружній колектив. Колеги завжди готові допомогти, спільно працювати над проектами та ділитися своїми знаннями та досвідом.
Один із основних плюсів роботи у цій компанії — цікаві проекти. Тут ти дійсно маєш вплив на кінцевий продукт.
Загалом, робота у цій компанії була дуже приємним та надихаючим досвідом, і я радо її рекомендую.

Підтримали: Zakhar BozhokОльга Довбуш

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.