During a small talk, we asked our colleague, what she thinks about JEVERA in general, what she likes, and what should be improved. We’ve received quite a deep answer that inspired us to update the company’s description based on her words.
25 листопада 2024

Strong Middle Front-End Developer (Angular) (вакансія неактивна)

Київ, Чернігів, Івано-Франківськ, за кордоном, віддалено

Привіт, ми в пошуку Strong Middle Front-End розробника (Angular) для роботи в команді розробників на проекті по створенню рішення для надання телеком послуг компаніям.

Кого потребує команда

спеціаліста з досвідом комерційної розробки 4+ років на посаді front-end розробника для розробки проектів greenfield, так і на базі нашої low-code платформи XME.digital та контрибуції в розвиток платформи XME.digital.

Чим ви будете займатись:

  • Розробка нових компонентів та розвиток існуючих систем;
  • Виконання повного циклу задач побудови веб-інтерфейсів;
  • Верстка на базі готового дизайну чи зразків та мокапів;
  • Оптимізація роботи та розвиток веб-інтерфейсів;
  • Реалізація клієнтської логіки програмних рішень;
  • Інтеграція з серверним API та реалізація інших типів інтеграції.

Професійні навички, які ми очікуємо бачити у нашого майбутнього колеги:

  • Знання HTML, CSS, SCSS, JavaScript (ES6+) та TypeScript;
  • Досвід роботи з Angular 15 та вище, Angular Material;
  • Досвід роботи з WebPack, Docker;
  • Досвід роботи з PrimeNG, NG Bootstrap;
  • Досвід роботи з Figma;
  • Розуміння архітектури побудови web-застосунків;
  • Базові знання по роботі з Git.
  • Англійська рівень B1+.

Буде перевагою:

  • Знання React, React.JS;
  • Знання та досвід роботи з Ionic Framework;
  • Навички створення та редагування векторної графіки;

Що ми пропонуємо:

  • Можливість розвивати свої професійні компетенції завдяки участі в масштабних проектах всеукраїнського та міжнародного рівня;
  • Графік: понеділок — п’ятниця, основний час роботи команд з 9:00 до 18:00;
  • 25 робочих оплачуваних day off на рік;
  • Корпоративне медичне страхування після проходження випробувального терміну (2 місяці);
  • Супровід бухгалтера;
  • Корпоративні курси англійської мови.

Етапи проведення співбесід:

  • Спілкування з HR менеджером;
  • Технічне інтерв’ю з командою нашої компанії;
  • Знайомство з менеджерами проекту.