Що сталося з вашим рекрутерським відділом? Таке враження, що вони роблять усе щоб відбити бажання мати з вами будь-які справи.
На «We’ll share your CV with our client and get back to you right away.» очікую вже други тиждень, а точніше вже не очікую тиждень.
Компания с семейной атмосферой. На самом деле замечательный коллектив с которым хочется работать, классный менеджмент, всегда открыт для разговора. Рыночная з/п, очень гибкий график, отсутствие бюрократии. Однозначно рекомендую JetThoughts всем профессионалам. Спасибо за такую приятную атмосферу!
У цій компанії я працював 1.5 роки. І від початківця я виріс до розробника, який може самостійно вести проекти. Тут крім навичок програмування мене навчили:
— як правильно вести діалог із клієнтом
— як ефективно працювати у команді
Вчасна виплата зп, і її перегляд. Дружній колектив і керівництво. Тому highly recommend цю компанію початківцям, та і думаю розробники вищого рівня знайдуть тут щось нове :)
Всім із JetThoughts дякую за співпрацю, всього найкращого!
Спустя 8 месяцев работы в этой компании могу точно сказать, что я рад быть в этой команде.
Из плюсов могу выделить:
— код-ревью (двигатель прогресса)
— гибкий график работы (более гибкого, наверное, не бывает)
— прямое общение с руководством (даже если «косяк», общение проходит с целью помочь исправить, а не наказать)
— дружественный коллектив (всегда есть возможность спросить/обсудить задачу с более опытным членом команды)
— оплата труда прозрачная, соответствует рыночной, вовремя
— каждый сотрудник участвует в развитии компании (20% рабочего времени выделяется для внутренних проектов и экспериментов)
Из минусов:
— плюшки и печеньки нужно покупать самому))
Явных минусов для себя не выявил, если они есть, то пока скрыты за плюсами.
Однозначно рекомендую цю компанію для тих хто не боїться прискіпливого код ревю та пошуку необхідної інформації для вирішення задач.
А навпаки готовий викладатись для того щоб досягнути великих результатів.
Пропрацювавши в компанії майже рік можу виділити її сильні сторони такі як:
— Організація роботи а саме Канбан
— Внутрішні проекти цілью яких є вдосконаллення та здобуття навиків
— Прозорість у запрлатному питанні
— Менторство яке позволяє вирости в короткі терміни
От работы в компании у меня исключительно позитивные впечатления. Работал около 2,5 лет. Первая компания в которой действительно здоровая обстановка — без излишней бюрократии и дурацких правил.
Менеджмент с пониманием относится к ошибкам в случае каких либо проблем ты всегда найдешь к кому обратится за помощью. Да и по большому счету как такового менеджмента и не ощущалось, я всегда знал свои обязанности и приоритеты. З заказчиком мы выясняли все требования напрямую. Занимались проектированием бизнес требований и решений в каждой конкретной ситуации. Всегда сохранялось ощущение что ты являешься частью проекта а не простым его исполнителем.
Также важным для меня было наличие свободного графика и возможность работать из дома при потребности. Странно но сегодня во многих компаниях подобные правила по факту так еще и не введены. Различного рода team-buildingи hackathonы и тд с покрытием расходов как и говорилось присутствуют.
Могу сказать что у многих кто поработал в этой компании замечал синдром который я назвал ExJetThougths. Когда ты приходишь в другую компанию и понимаешь что бардак тебя встречает уже с самого начала — не настроены процессы, безответственный подход к работе, синхронные процессы в которых «что то от кого зависит» и ищи того кто этим занимался и т.п. В JetThoughts вы такого не встретите и если хотите научится работать грамотно эта компания безусловно та.
Чуть больше двух с половиной лет работы в JetThoughts оставили после себя, в основном, только позитивные впечатления. Я благодарен компании за ее вклад в мое развитие как отдельного технического специалиста, так и командного игрока. А так же за возможности экспериментировать и пробовать что-то новое, которые компания раньше часто предоставляла с помощью различных хакатонов и так называемых «20% времени», когда команда могла заниматься любыми задачами на том или ином проекте. К слову, некоторые проекты довольно большие и интересные.
Отдельного внимания заслуживают стремление компании создать семейную атмосферу в команде, что безусловно у нее получается, и использование современных и эффективных практик ведения разработки, которые, как по мне, пригодятся в дальнейшем на любых проектах.
Касательно разных материальных и нематериальных плюшек — поддерживаю комментарии ниже. Все это в компании присутствует.
Негативной стороной для меня выступило отсутствие разносторонних проектов.
Я бы советовал попробовать себя в данной компании, если у Вас будет такая возможность. По моему мнению, компания может дать как толчок в профессиональном развития людям с небольшим опытом, так и помочь отточить отдельные хард скилы и софт скилы в целом людям, у которых за плечами много лет опыта.
Работа в компании JetThoughts была моей первой работой, от которой я получал максимум удовольствия и радость, что выбрал эту замечательную профессию. Так как в компанию я пришел совсем зеленым новичком, так как коммерческой разработки до этого не было, компания взяла на себя все обязанности по моему обучению. Постоянный code-review помог мне выявить свои слабые стороны и выработать правильный подход к разработке. Коллеги, очень хорошие ребята которые всегда помогут в чем то разобраться и подскажут в каком направлении копать)
Стоит отметить гибкость графика, возможность работать в любое для меня время значительно повышало мою продуктивность. Компания так же устраивала team-building, hackathon со встречами в Львове и брало на себя основные расходы.
Від роботи розробником у JetThoughts у мене залишились лиш позитивні враження. Поки що це найкраща компанія, у якій мені доводилось працювати. Ці майже 2 роки дали мені безцінний досвід та професійне зростання, співмірне з усією попередньою кар’єрою.
Із того, що особливо сподобалось, в довільному порядку можу назвати:
* прозора система професійних рівнів та зарплати;
* карт бланш на рефакторинг, підтримку хорошої якості коду та впровадження найкращих практик, і розуміння цього з боку клієнта;
* віддалена робота в асинхронному режимі, з можливістю брати годинні перерви протягом дня, переносити собі вихідні чи брати вихідні за рахунок відпустки;
* цікавий проект в актуальній сфері;
* можливість працювати понад норму за додаткову оплату, коли є таке бажання, і з іншого боку працювати менше норми, коли бажання немає;
* обов’язкові code review;
* хороша команда.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
9 відгуків
RSS