Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!
Ми шукаємо зарядженого Strong Junior/Middle PMM, який буде відповідати за повний цикл монетизації на двох продуктах в ніші Utilities.
Наші продукти базуються на моделі монетизації за підпискою та орієнтовані на ринки Tier 1, зокрема США, де ми прагнемо максимізувати вплив і дохідність.
Ключові завдання:
- Генерація гіпотез націлених на монетизацію продуктів шляхом:
— пошуку кореляції та сегментації користувачів в продуктовій аналітиці
— дослідження конкурентів
— збору інформації про користувачів з відкритих джерел
— пошуком найкращих практик в продуктах поза нішею
— слідкування за трендами в монетизації та новими механіками
— проведення досліджень з командою маркетингу - Підготовка та опис ідей:
— підготовка дизайнів/прототипів гіпотез разом із дизайнером до розробки
— описання задач команді із визначенням критично важливих елементів - Валідації гіпотез шляхом проведення експериментів на основі даних про користувачів та аналітики маркетингових тестів разом з User Acquisition manager-aми
- Аналіз отриманих результатів
Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи в ролі PMM, Growth Manager, Marketing Manager, Product Marketing Manager, Product manager — від 6 місяців
- Практичний досвід проведення АВ тестувань
- Вміння формулювати гіпотези, об’єктивно їх пріоритизувати та оцінювати вплив від гіпотези
- Розуміння монетизаційних моделей, вміння аналізувати монетизаційні метрики, розуміння їх суті та того, як на них можна впливати
- Навички Discovery (збір інформації про нішу та користувачів на основі спостереження за конкурентами, аналізу відгуків, Reddit, аналітики та комунікації з маркетингом)
- Досвід постановки завдань для дизайнерів
- Досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude)
- Самостійність та проактивність у вирішенні питань
Буде плюсом:
- Наявність маркетингового бекграунду та розуміння чим відрізняється аудиторія з social media та search каналів
- Досвід самостійного аналізу А/Б тестів
- Досвід оцінки гіпотез через моделювання результатів та впливу на юніт-економіку
Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером — Тестове завдання (Опційне) -Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер
Ми пропонуємо:
- Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
- Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
- Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
- Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
- Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
- Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
- Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
- Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
- Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
- Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій