Jabil

Декілька разів проходив співбесіди у дану компанію.

Що привернуло увагу до компанії — зустрічаються проекти з доволі рідкісними, як для українського аутсорсу, технологіями.

Процес був доволі структурований і зрозумілий: комунікація з рекрутером була швидкою, всі етапи пояснювались наперед. Інтерв’ю проходили без зайвого затягування, фідбек надавався оперативно.

У моєму випадку зустрілась ще одна рідкісна позитивна річ — відсутність окремого клієнтського інтерв’ю. Що стало можливим завдяки тому що працівники компанії вибудували багаторічні довірливі відносини з клієнтом по даному проекту.

В Jabil мне нравится баланс, задачи достаточно сложные, чтобы не скучать, но при этом нет выгорания. Как разработчику, мне важно, что мои идеи слушают, а не просто спускают ТЗ сверху. Рад, что в свое время выбрал именно это место, здесь чувствуешь себя на своем месте и реально растешь

Проходив співбесіду в Jabil Inc. — процес залишив загалом позитивне враження.
Комунікація з рекрутером була професійною та структурованою: усі етапи були чітко пояснені, без затримок чи непорозумінь. Технічна співбесіда пройшла в конструктивному форматі — питання відповідали позиції, діалог був змістовним і коректним.

Загалом компанія справляє враження організованої та професійної. Відзначив для себе адекватний підхід до кандидатів і якісний рівень комунікації. Незалежно від підсумкового результату, досвід співбесіди був позитивним.

Сотрудничают с Рашкой

Нашел вакансию на IT Supervisor на Djinni. Со мной связалась джуниор рекрутерка. Провели 30и минутную встречу. Упустим все моменты, даже тот, что фидбэк задерживается из-за того что у них в средине декабря уже Рождество) в итоге рекрутерка сказала, что они ищут специалиста с опытом Resource Manager. У меня в резюме не написано такой должности, но я 6 лет управлял командами и процессами, в т.ч. HR отделом, в достаточно больших компаниях) и оказывается, что у меня нету опыта) Отакой вам джабиль, и смех и грех
Так что если подаетесь — будьте готовы к приколам)

Почти год назад проходил собеседование в компанию на позицию младшего разработчика на С, решил написать отзыв.
О внутренней кухне компании сказать ничего не могу, но то, что от дверей меня встретили замечательно — факт. Мной занималась Алина Новикова и справилась она со своими обязанностями прекрасно. Не могу вспомнить рекрутера, с которым мне было бы приятнее просто по-человечески общаться и, пусть я не подошел на должность, о компании остались самые приятные воспоминания. Спасибо большое Алине за отношение. Ребята, дорожите коллегой, она просто умница!

Работаю в компании почти 2 года, в целом всё устраивает. Хорошее рабочее место, начальство реагирует на все просьбы (хоть и нужно запастись терпением). Хороший уровень свободы — в хвост и в гриву не гонят, работаешь в удобном тебе темпе (главное чтоб в сроки, которые вполне реальные), над душой не стоят, сам варьируешь свой график. К минусам можно отнести рутину, коей хватает, ну а где её нет, иногда бывает скучновато. В последнее время стало появляться больше интересных проектов. Коллектив дружелюбный и простой, без замашек. Радуют бонусы в виде спорта, страховки, еды, бильярда, тенниса, кофе, кетчупа, майонеза... Ну и быть не ЧП, получать белую ЗП тоже приятно в некотором смысле.

Работаю в компании четвертый год.
Большими плюсами компании считаю крайне адекватное руководство и действительно приятный коллектив. Кто-то может сказать, что для тех. специалистов это не первоочередные показатели, но я думаю, что это не так. Работается гораздно продуктивнее в дружественной атмосфере.
Животрепещущая тема для всех — з/п. Уровень зарплат офигенно выше чем средний в ИТ-конторах по Харькову.
Минусы как и везде переодически не самые интересные проэекты, скучный майтененс и все такое.