2+ роки досвіду роботи у IT компанії або стартапі в якості Project Manager;
Досвід роботи за методологіями Agile (Kanban, Scrum, XP);
Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
Знання методів оцінки за допомогою відносних показників (story points);
Досвід роботи з JIRA;
Уміння читати та розуміти специфікацію вимог до програмного забезпечення (epics, user stories, gherkin-сценарії);
Знання показників швидкості та ефективності роботи команди. Розуміння того, які показники потрібно збирати, методи збору та як використовувати для планування;
Розуміння концепції win-win та внутрішнє бажання працювати з нею;
Високий рівень комунікативних навичок, доброзичливість до клієнтів та колег.
24 календарных дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные (10 дней в году);
Гибкий график работы, возможность работать удаленно или в офисе (офис в Киеве, метро Арсенальная / Печерская);
Атмосферу, нацеленную на открытость, прямолинейность и поддержку в любой ситуации;
Возможность профессионального и карьерного роста;
50% компенсации обучения;
Конкурентный уровень дохода в зависимости от твоего опыта;
Опыт работы с известными интересными проектами;
Лояльное руководство, вся команда на «Ты» и мы любим юмор.
Формування вимог у чіткий обсяг робіт для команди розробників;
Визначення залежності завдань та налаштування ефективного порядку процесу розробки задля досягнення цілей проекту;
Сприяння процесу оцінювання обсягу роботи з командою розробників;
Аналіз показників швидкості та ефективності роботи команди розробників;
Ефективне планування релізів задля досягнення цілей проекту;
Постійний моніторинг та удосконалення показників продуктивності команди розробників;
Координування та контроль виконання задач згідно зі строками виконання проекту;
Сприяння продуктивному робочому процесу завдяки вирішенню різних питань, що виникають у команди.