Отримав позицію Junior DevOps, пройшовши курси від компанії. Коли я тільки починав курси, я був новачком у культурі DevOps, але мав базові уявлення про основні інструменти, такі як Terraform, Ansible, Linux тощо. Цього мені вистачило, щоб йти в темпі під час курсу, і виконувати різні цікаві задачі, які прокачували скіл. Багато задач було взято з реального досвіду, які можуть зустрічатися під час роботи, що точно буде корисним для DevOps інженера. Ці курси точно того варті, оскільки є шанс отримати чудову роботу в дружньому колективі. Спочатку я переживав, що відставатиму від інших через незнайомість з проектом. Але навантаження збільшувалось потроху, щоб я встигав все робити, і розумів що саме. Тому для Junior DevOps це дуже хороша можливість почати свою кар’єру з чудової компанії ITSyndicate! Не жалкую, що потрапив на курси, та отримав таку круту роботу, всім рекомендую)
Потрапив на курси від компанії маючи базові навички DevOps і завдяки курсу доріс до рівня Trainee/Junior, адже він пропонує чимало challenging тасок, що покращують trouble shooting, problem solving та загальний рівень DevOps. Також були досвідчені ментори, що були готові допомагати і направляти буквально щодня. План навчання та як все було організовано дуже порадувало :)
Врешті по успішному закінченню курсів потрапив до компанії, де прийняли дуже приємно. З початком роботи відразу відчув затишну командну атмосферу та підтримку від тіммейтів. Радий, що потрапив саме сюди :D
Завдяки цій компанії, я рік тому розпочав свою кар’єру у ІТ. Мені запропонували курси, які виявились дуже корисними, щоб розвинути мої навички. Після їх завершення отримав оффер. Я здобув цінний досвід у дружньому та професійному колективі. Компанія цінує своїх робітників та робить все можливе для їх професійного зросту.
Пройшов курси від компанії, після цього отримав оффер. Курси були інтенсивні, тому доволі непогано прокачався. На проектах є можливість отримати ще більше унікального досвіду і знань, але навантаження збалансовані, тому таке «загартовування» не втомлює
Працюю в Синдикаті вже понад 6 років. Такого чудового колективу ще не зустрічав. Завжди панує дружня атмосфера та приємний клімат як усередині компанії, так і всередині команди, є відчуття, що про співробітників у компанії піклуються. Для мене важливо що будь-яке питання чи проблему тут завжди відкриті з тобою обговорити і головне що до співробітників прислуховуються. А ще в нас був дійсно крутий офіс в Харкові — ніяких опенспейсів та шуму, зручне розміщення по окремих кімнатах та розташування в центрі міста на
Всім привіт! Я Максим працюю в ITSyndicate вже 5 років.
Хочу поділитися враженнями від роботи з нашою командою. Ми пишаємося тим, що створюємо не просто робочі місця, а можливості для розвитку і кар’єрного зростання.
Якщо говорити про наш HR-відділ, то це справжні профі. Вони не тільки шукають таланти, але і створюють комфортні умови для адаптації новачків. Я сам спілкувався з багатьма, хто пройшов через наш процес найму, та від адекватних людей відгуки завжди позитивні.
Не можна не відзначити наш маркетинг і сейлз відділ. Це команда професіоналів, яка знає, як показати наші сильні сторони на ринку і знайти підхід до кожного клієнта.
Наших колег можна назвати сім’єю. Тут кожен готовий допомогти та підтримати, і це створює атмосферу, в якій можна не просто працювати, а й рости як професіонал.
Радий, що маю можливість працювати з такою винятковою командою!
Связалась со мной HR данной компании, предложила вакансию. После написала в телеграмм, пообщались, пообещала вернуться с обратной связью и просто пропала) Ну что же — профессионализм. Помимо того, что хотят человека на 1 позицию, который будет выполнять обязанности двух, так еще и просто игнорят после своего же предложения)
Спілкувався з рекрутеркої данної компанії. Дивним було геть усе спілкування, але все ж таки не залишав надії, бо хотів попрацювати в саме невеличкій компанії. Але останніми краплями було(далі цитати):
«Когда попадаете к нам на испытательный срок, во время него мы удерживаем 30% из вашей зп и по окончании стажировки выплачиваем удержанные за весь период стажировки деньги бонусом.»
«Можем обсудить после удачного прохождения ИС, выдать технику в пользование (аренду)»
Дуже цікаві умови(ні).
Доброго дня! Дякуємо за ваш відгук.
Мені здається, що ви мене не так зрозуміли, тому хочу уточнити декілька моментів:
— Ми накопичуємо бонус співробітника та у разі успішно пройденого випробувального терміну, який може закінчитися і раніше
— Ми вважаємо гарною практикою видавати техніку нашим співробітникам, які потребують це. Ми робимо це безкоштовно на час, коли людина працює з нами. Під орендою я мала на увазі це.
Якщо у вас є ще якісь питання будь ласка звʼяжіться з нами та перепитайте.
Дякую!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
8 відгуків
RSS