Business Analyst (вакансія неактивна)

Наша команда у пошуках проактивного бізнес аналітика (part time/full day), який готовий приєднатися до нашої компанії та робити свій внесок у розбудову та вдосконалення наших проектів. Якщо ви прагнете працювати в динамічному середовищі, де цінуються власні ідеї та розвиток, маєте досвід роботи в галузі аналізу бізнес-процесів, ми чекаємо саме на вас.
Долучайтеся до нашої команди, де кожен день — це можливість вплинути на майбутнє!


Основні побажання до кандидата:
— Загальне розуміння структури веб-розробки;
— Здатність та бажання розбиратися у складній логіці;
— Досвід складання документації (текстові описи, таблиці, схеми, wireframe, user story, user cases);
— Вміння описувати складні системи зрозумілими словами;
— Вміння швидко розуміти вимоги та підлаштовуватися під зміни;
— Вміння знаходити спільну мову як із технічними, так і не технічними фахівцями.
— Роботи над декількома проектами одночасно;
— Рівень англійської мови Fluent/Native;

Буде плюсом:
— Досвід роботи з фінансами, складання звітів, аналіз даних, фінансовий аудит;
— Досвід роботи з спортивним сегментом;
— Досвід роботи у ролі РМ;
— Досвід роботи у дизайні;

Основні задачі, які ти будеш виконувати:
— Тісна робота із замовником, початкове опрацювання ідей, запитів;
— Опрацювання вимог на всіх етапах розробки та перетворення їх у завдання;
— Складання user story та тасків у Jira;
— Складання та промальовування Wireframe;
— Комунікації за новим функціоналом, первинний опис запиту для розробників;
— Участь в обговореннях нового функціоналу з командою, прояснення питань, що виникають, і прийняття самостійних рішень виходячи з потреб бізнесу;
— Збір інформації про систему: аналіз документації, комунікація з командою;
— Доповнення та систематизація існуючої документації та створення нової;
— Підтримка документації в актуальному стані;
— Допомога команді у роботі з документацією, постійні її покращення;
— Участь у мітингах з командою, донесення до стейкхолдерів внесених командою пропозицій та їх аргументація

Ми пропонуємо:
— роботу без задач на вчора та «„палаючих“» дедлайнів;
— work-life balance;
— гнучкий графік роботи без трекерів;
— можливість реалізувати свої ідеї в життя;
— корпоративні курси англійської мови для різних рівнів;
— внутрішня бібліотека та knowledge sharing від колег;
— компенсація навчання та курсів;
— індивідуальний план розвитку;
— 20 робочих днів відпустки;
— 7 днів лікарняного.