Опыт работы в IT сфере от 2 лет в менеджменте, рекрутинге или HR
Высокий уровень владения английским языком
Отличные навыки коммуникации и желание общаться
Любовь к людям и умение работать в команде
Базовые навыки фасилитации
Стрессоустойчивость при частом и быстром изменении условий задачи
Профильное образование менеджмент, управление персоналом, управление проектами, психология
Знание Agile, Management 3.0, методологий управления проектами
Желание постоянно расти и развиваться
Работу в одной из крупнейших ИТ-компаний Беларуси
Проекты с такими заказчиками, как Xerox, Philips, adidas, Wargaming и Toyota
Конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации
Систему карьерного роста с четкими требованиями к каждому уровню квалификации
Социальный пакет
Если вы любите общаться с людьми, решать сложные задачи, не теряетесь в условиях неопределенности и постоянно ищете новые вызовы, вам понравится эта вакансия! Мы ищем человека, который сможет быстро и эффективно собирать команды из наших сотрудников для существующих проектов. Таким образом, вашей главной задачей будет помогать сотрудникам найти свое место в организации среди множества проектов, исходя из текущих потребностей и стратегических целей компании.