Прекрасное ориентирование в IT- рынке;
Успешное закрытие IT-позиций в условиях сжатых сроков;
Понимание технологий поиска IT-специалистов;
Знание основных источников подбора и умение с ними работать;
Знание английского языка от Intermediate;
Отличные коммуникативные навыки.
Работу в одной из крупнейших ИТ-компаний Беларуси
Проекты с такими заказчиками, как Xerox, Philips, adidas, Wargaming и Toyota
Конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации
Систему карьерного роста с четкими требованиями к каждому уровню квалификации
Гибкий график работы
Возможность удаленной работы
Социальный пакет
Активный рекрутинг IT-специалистов;
Участие в полном цикле поиска и подбора кандидатов;
Проведение телефонных и очных оценочных интервью;
Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;
Мы ищем активного человека, с опытом рекрутинга в IT-сфере от 1 года, который сможет выступить в роли эксперта в вопросе подбора персонала и готового стать частью нашей команды.