ITOMYCH STUDIO — це компанія спеціалістів, які створюють ефективні рішення для наших клієнтів. Об’єднана спільною ідеєю і прагненням розвиватися команда з кількох людей розширилася до більш ніж 100 спеціалістів: професійних розробників, досвідчених фахівців з інформаційних технологій та грамотних керівників.
19 мая 2021 Первая работа

Trainee / Junior Recruiter (вакансия неактивна)

Харьков

Необходимые навыки

Закінчені курси або досвід від 0.5 року в IT-рекрутингу
Успішний досвід переговорів
Орієнтація на досягнення якісних результатів
Розуміння технічної термінології та вміння обговорювати вимоги з кандидатами
Знання каналів пошуку кандидатів
Твоя англійська — Intermediate
Готовність виконати тестове завдання

Будет плюсом

Попередній досвід роботи з Jira
Досвід пошуку та зв’язку з кандидатами у різних джерелах пошуку

Предлагаем

Постійний та передбачуваний процес Performance reviews
Поєднання офісного та віддаленого режимів
Потужна експертиза команди та менторство
Персональний план розвитку
Поєднання офісного та віддаленого режимів
Регулярні освітні лекції та мітапи
Допомога в отриманні сертифікацій

Обязанности

Ти будеш керувати повним циклом процесу рекрутингу:

Публікація вакансій
Пошук та залучення кандидатів
Погодження та проведення співбесіди
Спілкування з кандидатами
Написання відгуків та формування оферів
Ведення бази даних наших кандидатів
Аналіз ринку найму

О проекте

Запрошуємо тебе до Recruitment Team в компанії, яку готові рекомендувати друзям 95% чинної команди. Ми надамо підтримку на всіх етапах онбордингу та навчимо нашому процесу рекрутингу. А також в тебе обов’язково буде ментор та персональний план подальшого розвитку.

Про ITOMYCH STUDIO:
— Реалізували понад 200 проєктів
— 45% нашого найму — рекомендації чинної команди
— За 9 місяців розробили та реалізували банківське рішення для ринку Британії
— Допомагаємо колегам-айтішникам заощаджувати з нашим додатком IT Loyalty

Етапи відбору та інтерв’ю:
— Розгляд резюме Recruitment Lead
— Інтерв’ю з Recruitment Lead (90 хв)
— Тестове завдання
— Інтерв’ю з VP of HR Department (до 30 хв)
— Зворотний зв’язок на кожному етапі