ITExpert - IT Recruitment agency

Вітаю, Олександр!

Передача персональних даних без згоди кандидата — неприпустима практика. Ми працюємо відповідно до GDPR та Закону України «Про захист персональних даних». Будь-яка передача інформації третім сторонам відбувається лише після згоди кандидата, а кожен має право на видалення своїх даних або обмеження їх обробки.

Якщо ви стикнулися з ситуацією, яка виглядає як порушення, будемо вдячні, якщо напишете на нашу пошту [email protected] або зателефонуєте за номером: 380967922266

Ми оперативно зафіксуємо звернення і детально розберемо кейс, щоб зрозуміти, що саме сталося. Окремо можемо організувати індивідуальний дзвінок, щоб пройтися по деталях і прояснити всі питання.

Ми поважаємо приватність кожного кандидата і дуже серйозно ставимося до подібних сигналів. Дякуємо, що звернули увагу.

Найсмішніше у Вашій відповіді те, що її лайкнула рекрутерка, яка, власне, і порушила закон (про базову професійну етику я тут вже й не згадуватиму), а потім ще й проігнорувала мій письмовий запит (як, власне, і сама компанія ITExpert Recruitment agency).

Олександре, дякуємо за ваш коментар!

Хочемо зазначити, що ваш лист із деталями потрапив у папку «Спам», тому ми побачили його із затримкою і не змогли одразу відповісти.

Після внутрішньої перевірки підтвердили, що передачі ваших персональних даних не відбувалося. Рекрутер звірила ваше ПІБ зі списком кандидатів, які вже розглядалися у клієнта, але ваші дані не передавались третім особам. На жаль, формулювання у листі було некоректним і могло створити інше враження. Ми визнаємо цю помилку та перепрошуємо за неточність.

Ми вже провели внутрішнє обговорення та оновимо комунікаційні стандарти для рекрутерів, щоб подібні ситуації не виникали надалі.

Ще раз дякуємо, що описали ситуацію. Це дає нам можливість бачити, де комунікацію можна вдосконалити, і ми обов’язково це врахуємо в роботі.

Рекрутер звірила ваше ПІБ зі списком кандидатів, які вже розглядалися у клієнта, але ваші дані не передавались третім особам.

Оскільки у своїй першій відповіді ви вказали:

Передача персональних даних без згоди кандидата — неприпустима практика. Ми працюємо відповідно до GDPR та Закону України «Про захист персональних даних».

Прошу публічно пояснити наступне: яким чином була забезпечена відповідність вимогам статті 6 Закону України «Про захист персональних даних». Зокрема, чи була надана моя згода на обробку та передачу таких даних, і які саме підстави для цього були використані?