ITExpert recruitment agency

21...80 специалистов
Киев

2 отзыва

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Хотіла б поділитись своїми враженнями роботи в компанії ITExpert, в якій пощастило опинитись рік тому. Тут ти розумієш, що всі стереотипи про рекрутерів і рекрутинг загалом — це лише міф. Адже щодня ми дійсно розвиваємось і отримуємо класну технічну базу, проводимо міні-лекції по специфіці пошуку тих чи інших кандидатів та багато чого іншого. Це підтримує команду в тонусі.

Сильні сторони: 1) Люди і команда, адже тут можна реалізувати всі свої ідеї. Адже тебе почують відразу. 2) Грейдова система і розуміння, до якої цілі ти йдеш і шляхи виконання. 3) Відомі компанії зі швидким процессингом та цікавими проектами. А також приємна компенсація та хороший соц.пакет.

Слабкі сторони: 1) Це робота для тих, кому справді подобається рекрутинг та трудоголіків:)

Поддержали: Stanislav Shihov

Спасибо за эти слова, Диана. Рады, что ты с нами в команде!

Работаю в компании ITExpert почти год и не пожалела, что попала к ребятам :) С первых дней взялись за обучение, поддерживают во всех начинаниях и инициативах, что очень важно.
Все коллеги абсолютно разные, но объединяет общее дело :) Я увидела рост как компании за этот период, так и свой. Топовые клиенты, много разных задач, обратная связь внутри коллектива :)

Поддержали: Ирина Коцюра

Надя, спасибо за твой отзыв. Нам тоже приятно с тобой работать!

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.