О компании ИТ Х100 Мы мультипродуктовый стартап, который берет свое начало из объединенных в 2020 году ИТ департамента Суши Мастер и компании Jetti. Фокусируемся на создании продуктов и предоставлении их бизнесам по модели SaaS. Миссия нашей компании — облегчать жизнь профессионалам.
30 ноября 2021

Middle / Senior FullStack Developer (Remote, Full-time) (вакансия неактивна)

Киев, удаленно

Мы IT X 100 — мульти продуктовый стартап. Слаженная работа нашей команды обеспечивает работу и развитие 132 ИТ продуктов в направлениях e-commerce, FinTech, Food Tech, Enterprise.

А еще нас называют «стремящиеся ввысь») так активно мы развиваемся. Мы быстро растем, крепнем и летим покорять новые вершины.

На борту у нас очень ценные и уважаемые профессионалы своего дела: разработчики, бизнес-аналитики, дизайнеры, инженеры, проектные менеджеры, devopsы, QA и системные администраторы.

Наш технологический стек включает компетенции в следующих направлениях: Node.js, React.js, Angular, Flutter, C#, Go, Dart, Java, 1С, Python, TSQL, MDX, DAX. Вся наша облачная инфраструктура работает на платформах Microsoft Azure и Google Cloud Platform.


Нас уже 175 человек, для полного счастья нам не хватает Middle/Senior Full Stack Developer(Angular, Node.js)


Мы создаем мощную компанию, о которой будут говорить во всем мире.Наши клиенты находятся более чем в 14 странах мира и это не предел, мы выходим на новые рынки.


Ты точно нам подходишь, если у тебя:

— Опыт работы 3+ лет с JavaScript/TypeScript и Node.js;

— Опыт работы с Angular;

— Опыт работы с Firebase, Firestore;

— Опыт работы со сторонними библиотеками и API;

— Опыт написания модульных тестов.


Что нужно делать:

— Разрабатывать видения архитектуры высокого уровня для продукта или конкретной функции;

— Писать эффективный и надежный код;

— Выполнять коллегиальную проверку кода изменений кодовой базы проекта;

— Создавать модульные и интеграционные тесты для разработанных функций;

— Сотрудничать и эффективно общаться с другими членами команды разработчиков во время встреч Scrum;

— Участвовать (и вносить свой вклад) в собрания по планированию архитектурного проектирования.


Мы предлагаем:

— Полностью удаленный формат работы, так что время, которое тратится на дорогу, сотрудники тратят на «себя»;

— Единый подход для сотрудников из всех стран, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год;

— Оплачиваемые больничные в полном объеме (14 дней в год);

— Доступ к Базе знаний корпоративного университета;

— Бесплатное обучение в рамках корпоративного университета компании по системе 70-20-10;

— После 6 месяцев работы развитие согласно IDP;

— Консультации корпоративного психолога (по запросу);

— Частичное финансирование дополнительного обучения по инициативе сотрудника;

— Бонусная система опционов за эффективную работу (RSU — Restricted Stock Units).

Если тебе это все откликается, присоединяйся к нам!

Полетели с нами, будет интересно!