О компании ИТ Х100 Мы мультипродуктовый стартап, который берет свое начало из объединенных в 2020 году ИТ департамента Суши Мастер и компании Jetti. Фокусируемся на создании продуктов и предоставлении их бизнесам по модели SaaS. Миссия нашей компании — облегчать жизнь профессионалам.
30 ноября 2021

Senior React.js Developer(Fully Remote) (вакансия неактивна)

удаленно

Мы IT X 100 — мультипродуктовый стартап. Слаженная работа нашей команды обеспечивает работу и развитие 132 ИТ продуктов в направлениях

e-commerce, FinTech и FoodTech, Enterprise.

А еще нас называют «стремящиеся ввысь») так активно мы развиваемся.

Мы быстро растем, крепнем и летим покорять новые вершины.

На борту у нас очень ценные и уважаемые профессионалы своего дела: разработчики, бизнес-аналитики, дизайнеры, инженеры, проектные менеджеры, devopsы, QA и системные администраторы.

Наш технологический стек включает компетенции в следующих направлениях: Node.js, React.js, Angular, Flutter, C#, Go, Dart, Java, 1С, Pyton, TSQL, MDX, DAX.
Вся наша облачная инфраструктура работает на платформах Microsoft Azure и Google Cloud Platform

Нас уже 175 человек, для полного счастья нам не хватает

Senior React.js Developer(Remote, Full-time)

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать пользовательские интерфейсы, постоянно улучшать существующий код.
• Писать чистый, читабельный и надежный код.
• Поддерживать существующие продукты.
• Оптимизировать производительность веб-приложений.
• Превращать дизайн в React компоненты
• Участвовать (и вносите свой вклад) в собрания по планированию архитектурного проектирования.
• Решать задачи которые закладываются в 2 недельный спринт
• Проводить интеграции с third-party системами в том числе платежными.
• Поддерживать проектный стиль написания кода.

Ты точно нам подходишь если имеешь опыт с:

• JS, React, Redux, Typescript, Formik, Axios / / Node.js + Express• Next.js, SSR, i18n
• Material, SCSS
• Git
• Firestore DB
• Online Payments

Необходим опыт со всеми вышеперечисленными технологиями. Работаем с функциональными компонентами и React хуками.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы, так что время, которое тратят на дорогу, сотрудники тратят на «себя»;

• Единый подход для сотрудников из всех стран, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год;

• Оплачиваемые больничные в полном объеме (14 дней в год);

• Доступ к Базе знаний корпоративного университета;

• Бесплатное обучение в рамках корпоративного университета компании по системе 70-20-10;

• После 6 месяцев работы развитие согласно IDP;

• Консультации корпоративного психолога (по запросу);

• Частичное финансирование дополнительного обучения по инициативе сотрудника;

• Бонусная система опционов за эффективную работу (RSU — Restricted Stock Units).

Если тебе это все откликается, присоединяйся к нам!

Полетели, будет интересно!