IT Svit — one of the leading Managed Services Providers in UkraineLike any other IT consulting company, we can endlessly talk about our leading position in the industry, competitive salaries, interesting projects and a team of highly-motivated specialists.
4 октября 2021

HR Manager

Харьков

Наша команда ищет активного и любящего свою работу HR manager’a!

Компания IT Svit предоставляет инновационные IT решения и услуги для бизнеса. Начиная от администрирования серверов, до DevOps и построения облачной инфраструктуры и реализации проектов BigData. Также мы разрабатываем первый в Украине продукт для автоматизации HR и Recruitment — Hurma System.

Мы приглашаем присоединиться к нашей HR команде опытных специалистов и вместе развивать HR бренд, делать условия для сотрудников еще комфортнее.

Наш идеальный кандидат:

— Имеет опыт работы на позиции HR в IT компании не менее 2х лет
— Обожает общаться с людьми и помогать им
— Имеет опыт онбординга новых сотрудников и помощи в адаптации
— Владеет умением проводить 1:1 и понимать потребности сотрудников
— Имеет опыт развития HR бренда компании
— Понимает инженеров и их потребности

Вам предстоит:

— Тесно коммуницировать с сотрудниками для понимания уровня их удовлетворенности
— Находить общий язык с инженерами, в частности DevOps инженерами
— Заниматься онбордингом и адаптацией новых сотрудников
— Помощь в разработке структуры льгот и бонусов для сотрудников
— Помощь в оценке эффективности, разработке планов индивидуального развития
— Работа в HR команде опытных специалистов
— Проведение регулярных 1:1
— Проведение exit-interview
— Проактивно работать с сотрудниками, для выявления вопросов/проблем в сфере HR и поиск их решений
— Быть тем человеком, к которому сотрудники могут обратиться за помощью по любому вопросу

Оценим, если у вас есть:

Опыт работы в компаниях с направлениями DevOps/System administration

Мы предлагаем:

  • Команду мечты — ты станешь частью команды, которая меняет стереотипы, построена на доверии и открыта к инновациям;
  • Поле для креатива и имплементации новых идей;
  • Приятную рабочая атмосферу без бюрократии;
  • Регулярные performance review;
  • Индивидуальный план развития;
  • Компенсацию налогов;
  • Прозрачные и понятные цели по методологии OKR;
  • Социальный пакет и льготы;
  • Корпоративный английский.
LinkedIn