IT Recruiter (Київ, офіс)

Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.

🌟 Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.

Про нас:
— Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець.
— Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами.
— Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.

Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.

Наші цінності:
— Відповідальність 🛡️
Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.

— Людиноцентрицність 👥
Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.

— Єдність 🙏
Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.

— Довіра 🤝
Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.

— Сміливість 💪
Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.

Для розширення команди, ми в пошуку IT Recruiter на декретну посаду.

Необхідні навички:

• Досвід роботи в IT рекрутингу від 3-х років
• Використання різних методів та джерел пошуку IT персоналу
• Орієнтація на результат
• Гнучкість, комунікабельність, вміння знаходити підхід до різних людей
• Самостійність, вміння розставляти пріоритети, відповідальність
• Проактивність та бажання навчатись новому

Задачі:

• Ведення повного циклу рекрутингу (уточнення вимог, побудова сорсингової стратегії та її реалізація, проведення HR-інтерв’ю, супроводження кандидатів на всіх етапах оформлення, супроводження on-boarding процесу)
• Ведення бази кандидатів в ATS
• Аналіз ринку праці, розуміння тенденцій та участь в знаходженні оптимальних рішень для найму
• Комунікація зі співробітниками по HR питаннях
• Участь в адмініструванні HR процесів
• Участь в розвитку HR бренду компанії

Наші корпоративні бенефіти:

• Цікаві проекти та передові технології 💻
• Робота у високопрофесійній та мотивованій команді
• Гнучкий графік, офіс в Києві та можливість іноді працювати віддалено 🏠
• Корпоративні тренінги, професійні конференції 📚
• Обмін знаннями та найкращими практиками 💡
• Медичне страхування з першого місяця роботи 🏥
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні 🤒
• Якісний корпоративний зв’язок Vodafone 📲

Процес інтервʼю на дану позицію:

• Інтерв’ю з рекрутером та командою
• Співбесіда з керівником

Якщо ти цінуєш командну роботу, прагнеш працювати з передовими технологіями та налаштований на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на тебе! 🚀