17 квітня 15:20

Natalia Dirieieva, Business Analyst в iSpeedtoLead

Це моя перша робота в IT після стажування, тому порівнювати із іншими компаніями не можу. Але тим не менш, розповім про свій досвід.

Офер був на позицію Junior BA і напочатку я майже щоденно отримувала менторську підтримку від єдиного BA в компанії. За півроку сфера моїх компетенцій, звичайно, вирісла.

Продукт досить великий, тому аби вивчити його від і до, знадобиться значно більше часу, ніж я пропрацювала у компанії as of now. Багато чого — і в продукті, і в процесах — змінюється постійно, тому варто бути гнучким та готовим, що робота, на яку було витрачено багато часу, може опитись у смітнику через зміну пріоритету.

Work-life balance — думаю, цього можна досягти, але це, напевно, залежить від посади.

Компанія цінує активних, ініціативних людей, покриває вартість навчання на профільних курсах. Є великий акцент на AI adoption — це абсолютний маст-хев у ISTL для всіх працівників незалежно від відділу: постійно проводиться аудит тулів, впроваджуються нові — як на мене, це супер, адже такий цінний досвід можна отримати лише на практиці.

Підтримали:  Aidana Oljobaeva

LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Працюю в ISTL майже рік і можу сказати, що це дуже динамічна компанія, яка постійно рухається вперед. Тут реально відчувається фокус на результат і розвиток, тому якщо ви шукаєте місце, де можна «відсидіти» 8 годин — це точно не воно.

Водночас для тих, хто готовий вкладатися, брати відповідальність і швидко вчитись — це крутий простір для росту. Компанія дає багато можливостей: підтримує ініціативу, оплачує навчання, активно впроваджує AI-інструменти в роботу.

Окремо хочу відзначити команду — дуже сильні та мотивовані люди. Є відчуття, що ти не просто виконуєш задачі, а реально впливаєш на результат.

Мій особистий кейс: я прийшла на позицію Support, за 9 місяців виросла в ролі і змогла перейти на Customer Success, коли відкрилась вакансія. До цього я ніколи не працювала на цій позиції, але компанія дала мені шанс — і це дуже цінно.

У підсумку: це не про комфорт і стабільність, а про ріст, виклики і результат. Якщо вам це відгукується — тут можна отримати дуже сильний досвід.