28 листопада 2023 22:50
Roman, QA Automation Engineer
Если вам предложат выполнить тестовое задание от iSi Technology, то можете смело игнорировать и искать другую компанию.
Первое — начнем с того, что никакой внятной коммуникации нет(вдруг придется что-то уточнить по тз), само задание больше проверяет логику чем какие то профильные способности кандидата.
Второе — обязательно сказали сделать в гугл доках и отправить ссылку с правами редактирования(тут я обрадовался и подумал, если что-то не так, то сразу в документе укажут на это), но ничего не редактировалось.
Третье — фидбек очень скудный и по ощущению его смотрел HR, а не QA или другой технически подкованный специалист ибо не знать двоичного кода и написать в фидбеке о том, что им не понравилось расположение таблицу — полнейший бред.
В итоге, имеем потраченное время, отсутствие коммуникации, очень плохой фидбек, сомнительных специалистов. Не советую связываться с данной компанией.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Ну, цілком можу підтримати даний коментар.
На моє тестове завдання мені у відповідь прийшов лише ігнор.
Як наслідок, лише потрачений час.
Підтримали:
Tanya Shevchuk
Типичны фитбек человек который не прошел отбор)))За времена ковида и полномасштабного вторжения резко снизилось количество вакансий, но в тоже время увеличилось количество специалистов. Следовательно конкурентность велика. Значит нужно еще больше учиться- чтоб быть лучшим! А когда у человека остается время на то, чтоб строчить обиженные фитбеки вместо того чтоб развиваться, ходить по новым собеседованиям- он никогда не добьется вершин. И не стоит забывать, что никто ничего никому не должен! Если Вы не подошли под требования вакансии- компания не обязана тратить на вас свое время и проводить работу над ошибками))) Всем Мира 😊
Звичайно, дякую за коментар але я впевнений, що перед тим як робити такі гучні заяви треба бути спокійним і справедливим а не ображеним відсутністю роботи вже четвертий місяць та шукати винних.
Перше — я розумію, що кожен дбає лише про себе, у вашому випадку це очевидно, та хоче щоб йому та тільки йому приділяли увагу, але я особисто з повагою ставлюсь до тих людей які набагато раніше відгукнулись та виконали тестове завдання й відповідаю дотримуючись відповідно черги, яка доречі, налічує в цьому конкретному випадку 400+ кандидатів тож цілком ймовірно що відповідь треба почекати деякий час.
Друге — Навіщо робити щось із розрахунком на те що хтось замість вас буде робити вашу роботу, редагувати поправляти тощо? На всі ці помилки ми у фідбеку вказали вам, бо саме для цього він і існує. Робить, будь ласка, одразу так як слід, бо як колись сказала Коко Шанель " У вас не буде другого шансу вправити перше враження "
Третє — Я особисто відповідаю за кожного підібраного фахівця у цій компанії та з упевненістю можу сказати що я пишаюсь кожним з них й не лише як фахівцями високого рівня а ще просто як порядними людьми, бо це один з головних критеріїв при відборі у нашу компанію, тому що решті можна навчити.
Бажаю вам всього доброго. Та не тримайте образ ні на кого та рухайтесь уперед!
Підтримали:
Valeriia Khokhlova
3 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.