Не можу багато сказати про компанію, так як я далеко не зайшов в процесі інтервью, але залишу фідбек про мій досвід.
Подавався на Front-end Angular позицію, щоб потрапити на технічне інтервью, потрібно було виконати тестове на AngularJS(<2.0). Подумав та ок.
Скинули мені в вечері на пошту технічне з вимогами та дизайном, та й я приступив зразу до справи. В angularJS немає CLI для генерації стартових проектів наприклад як в новому Angular/React або Vue.
Перше що спало мені на думку загуглити шаблони готового проекту щоб не налаштовувати це і витрачати час(на тестове давали
Після того як я виконав тестове і залив собі на гітхаб, скинув силку щоб перевірили.
Можу сказати що відповідають доволі швидко, на другий день мені відписали на пошту і сказали що я не підходжу.
Фідбек був маленький) Вони знайшли силку на гіт шаблону який я склонував. Не знаю чи вони перевіряли зовсім мій код чи ні, можливо тільки package.json, на цьому наша комунікація закінчилась.
Я розумію що процеси найму у компаніях бувають різні, але якщо ви будете виконувати тестове, то рекомендую вам писати все з нуля руками) Ну або взяти шаблон з мого гітхабу))
Всім удачі!
Якась сумнівна компанія, на мій погляд, — виконав для них тестове QA завдання на 100%, витратив час, у відповідь не отримав взагалі ніякого фідбеку по завданню, тільки відмову.
Добрий день!
У листі з фідбеком, який я вам надіслав вчасно, був pdf файл який ви просто не помітили там абсолютно все було розписано — ось доказ drive.google.com/...f1mOlxtHu_9bS?usp=sharing.
Навіщо замість того, щоб виконувати тестове завдання — відповідно до вимог, тобто коректно, ви вважаєте за потрібне писати негативні відгуки які цілком не відповідають дійсності?!
Такого негативного досвіду лайкодингу не було у житті. Завдання вирішив у перші хвилини, потім покращував своє рішення. У цей момент все ще було окей. Потім раптово змінилися вимоги завдання і довелося взагалі міняти всю логіку. Чому? Так захотів інтерв’юер. Мабуть, подобається створювати ситуацію стресу, а потім шукати дрібні помилки. В інших компаніях ще якось розуміли, що ми всі люди -> важко написати все ідеально тим більше в режимі реального часу.
Артеме, в будь якому разі, дякую за відгук, за увагу до нашої компанії, витрачений час на тестове завдання та проходження співбесід.
Наше завдання однакове абсолютно для всіх і вимоги відповідно у тому числі, нам подобаються всі кандидати яким ми пропонуємо інтерв’ю та в кожній окремо взятій людині ми бачимо потенційного колегу бо інакше втрачається сенс пропонувати співбесіду. Стосовно ускладнень завдання яке має три етапи — практика існує але застосовується якщо людина впоралась із попередніми. Ми не живемо в ідеальному світі тому і наші очікування та вимоги до кандидатів теж помірні. Бажаємо вам усього доброго та знайти свою компанію, де ваші знання та досвід будуть відповідати її вимогам!
Пропрацювавши в iSi, я можу сміливо залишити свій позитивний відгук про цю компанію.
Розпочну з процесу найму, який відбувся дуже швидко і включав в себе чотири етапи:
— тестове завдання,
— технічну співбесіду,
— лайфкодінг,
— офер.
Всі етапи співбесіди не зайняли багато часу, і буквально з першого етапу до оферу процес тривав кілька робочих днів.
Процес адаптації в перші дні був дуже комфортний. За мною закріпили людину, яка в будь-який момент відповідала на всі мої запитання (але це не означало, що інші працівники не відгукувалися на прохання про допомогу — я міг звернутися до будь-кого). Проект, на який мене найняли (в компанії їх декілька), є досить складним, але знову ж таки, тут Вас не залишать самотнім і завжди допоможуть розібратися.
Атмосфера в команді спокійна. Мене жодного разу не підганяли, і я отримував задачі, відповідні рівню моїх знань у технологіях та самого проекту. Тут повністю відсутні будь-які бюрократичні процеси, і завжди можна зконтактувати з будь-яким членом команди в будь-який час. Також те, що проект бере свій початок в США, не створює жодного дискомфорту з точки зору часового поясу, адже всі зустрічі заплановані так, щоб всім було зручно.
Сміливо можу рекомендувати приєднатися до команди iSi, адже тут є все необхідне для Вашого розвитку. Тому, якщо Вас не лякають великі та складні проекти — можете сміло пробувати!
Если вам предложат выполнить тестовое задание от iSi Technology, то можете смело игнорировать и искать другую компанию.
Первое — начнем с того, что никакой внятной коммуникации нет(вдруг придется что-то уточнить по тз), само задание больше проверяет логику чем какие то профильные способности кандидата.
Второе — обязательно сказали сделать в гугл доках и отправить ссылку с правами редактирования(тут я обрадовался и подумал, если что-то не так, то сразу в документе укажут на это), но ничего не редактировалось.
Третье — фидбек очень скудный и по ощущению его смотрел HR, а не QA или другой технически подкованный специалист ибо не знать двоичного кода и написать в фидбеке о том, что им не понравилось расположение таблицу — полнейший бред.
В итоге, имеем потраченное время, отсутствие коммуникации, очень плохой фидбек, сомнительных специалистов. Не советую связываться с данной компанией.
Звичайно, дякую за коментар але я впевнений, що перед тим як робити такі гучні заяви треба бути спокійним і справедливим а не ображеним відсутністю роботи вже четвертий місяць та шукати винних.
Перше — я розумію, що кожен дбає лише про себе, у вашому випадку це очевидно, та хоче щоб йому та тільки йому приділяли увагу, але я особисто з повагою ставлюсь до тих людей які набагато раніше відгукнулись та виконали тестове завдання й відповідаю дотримуючись відповідно черги, яка доречі, налічує в цьому конкретному випадку 400+ кандидатів тож цілком ймовірно що відповідь треба почекати деякий час.
Друге — Навіщо робити щось із розрахунком на те що хтось замість вас буде робити вашу роботу, редагувати поправляти тощо? На всі ці помилки ми у фідбеку вказали вам, бо саме для цього він і існує. Робить, будь ласка, одразу так як слід, бо як колись сказала Коко Шанель " У вас не буде другого шансу вправити перше враження "
Третє — Я особисто відповідаю за кожного підібраного фахівця у цій компанії та з упевненістю можу сказати що я пишаюсь кожним з них й не лише як фахівцями високого рівня а ще просто як порядними людьми, бо це один з головних критеріїв при відборі у нашу компанію, тому що решті можна навчити.
Бажаю вам всього доброго. Та не тримайте образ ні на кого та рухайтесь уперед!
iSi Technology, стала моей первой украинской компанией после 6 лет работы в Германии и в Катаре. Честно говоря, я не планировала оставаться в Украине) но именно эта компания изменила мое решение. Если коротко: Оплата/бонусы/плюшки — полностью соответствуют тому, что указанно в вакансии; Отсутствие текучки — здесь вас будут всячески поощрять, мотивировать и помогать; Команда — коллеги и менеджмент просто замечательные люди и профессионалы в своей сфере! (это для меня было самое главное); И на последок, за 2 года в iSi Technology из Customer Support representetive я выросла до HR специалиста:)
ISI Technology была и моей первой компании в IT сфере. И как мне кажется каждый человек для себя находит то, что хотел бы. Проработав там 2.5 года мне удалось накопить огромный багаж знаний, который сейчас меня выручает. Несмотря на то, что на данный момент — это маленькая компания, у нее огромный потенциал! Здесь работают хорошие специалисты, у которых есть чему поучиться (если конечнго есть желание учиться). Начиная свой путь от нулевого тестировщика мне удалось подняться до позиции ПМ. Елена могла бы конечно сказать, что ISI — очень слабая компания — кто угодно может стать там ПМом ))) Но когда я решила двигаться дальше — я получила 2 оффера в один момент от двух ТОПовых компаний в IT: Ciklum и Soft Serve (мне кажется, что это все-таки что-то значит...) Минусы можно найти везде — даже в самой лучшей компании или в самом лучшем софте, но гораздо важнее сосредоточиться на плюсах!!! В ISI technology — очень грамотные разработчики и интересные продукты! Так, что если вы хотите чему -то научиться — здесь вам буду рады:)
Валерия, спасибо огромное! И в первую очередь за вклад, за лепту, за ту часть отлаженной и результативной работы, благодаря которой, мы там, где мы есть сейчас! Компания благодарна всем и каждому с кем имела возможность работать и искренне рада слышать о дальнейших достижениях как личностного роста так и профессионализма!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
7 відгуків
RSS