Замечательный коллектив. Возможности для развития. Плюшки стандартные для IT. Комфортная рабочая обстановка. В двух словах: полный комплект).
Отличная перспективная компания, официальное оформление, справедливое руководство, интересные проекты, не могу сказать ничего плохого :)
Очень хорошая компания для начинающих и среднего уровня разработчиков. Есть возможность обучаться и выполнять интересные задачи, часто общаться с иностранными клиентами. Плюшки стандартные: чай, кофе, конфеты, теннис. Мне понравилось расположение офиса, дружелюбный коллектив, очень удобное рабочее место (кресла, большие мониторы, мощные компы). Т.к компания сейчас небольшая, то атмосфера в ней семейная, все друг друга знают, общаются. Было приятно, что руководство всегда прислушивается к любым пожеланиям, быстро решает проблемы. Сравниваю с такими гигантами как EPAM, Luxoft.
Гибкий график работы, обучение иностранному языку, отсутствие дресс-кода,офис в центре города, вкусный чай и кофе=)
Хороший коллектив, не отягощающая атмосфера работы и теплое отношение к новичкам!
Отличная атмосфера в коллективе. Компания — одна большая семья, коллеги всегда рады подсказать и помочь. Адекватное руководство, все вопросы решабельны. ЗП выплачивают вовремя. Гибкий график работы. Производительные PC. Компенсация занятий English language. В свободное время можно поиграть в теннис и т.д.
:) Все супер!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
7 відгуків
RSS