HR manager (вакансія неактивна)

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.
— 130+ співробітників в команді;
— 160+ клієнтів в 8 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
— 15 000+ користувачів наших сервісів;
— Золотий партнер Microsoft.

Для нас важливо:
— Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
— Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
— Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
— Простота — простота не вимагає пояснень.

Шукаємо досвідченого HR-менеджера в нашу команду. Ти будеш відповідати за весь процес роботи співробітників — від їхнього першого дня в компанії до моменту звільнення. Забезпечуватимеш їх адаптацію, створюватимеш умови для залучення, професійної оцінки та справедливої компенсації. Також допомагатимеш вирішувати конфлікти в командах і працювати над утриманням співробітників, підтримувати і розвивати корпоративну культуру.

Професійні та особистісні компетенції:
— Досвід роботи HRBP, HR Generalist в компаніях з побудованими процесами буде вирішальною перевагою, але інші тайтли і досвід також готові розглядати;
— Досвід у впровадженні hr процесів;
— Знання англійської мови на рівні, який дозволяє проводити онбординг та 1-1 для англомовних співробітників;
— Бажаний досвід в наставництві менеджерів команд.

Основні завдання:
— Онбординг нових співробітників;
— Проведення 1-1 зустрічей;
— Допомога у вирішенні проблем співробітників для забезпечення їхньої ефективності;
— Утримання співробітників, знаходження компромісів у разі їхнього бажання покинути компанію;
— Розробка та затвердження плану дій для вирішення труднощів у роботі співробітників і моніторинг його виконання;
— Допомога керівникам внутрішніх команд в управлінні співробітниками;
— Підготовка та проведення оцінок ефективності роботи.

Умови роботи:
— Робота в офісі, є можливість працювати частину днів з дому;
— Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
— Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
— Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
— Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
— 12 додаткових вихідних на рік;
— Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.