Копірайтер / Middle Copywriter (вакансія неактивна)

Привіт! Ми команда Inzhur — інвестиційна компанія нового покоління, яка швидко зростає й має амбіцію зробити інвестиції частиною культури кожного українця.

Ми ставимо перед собою велику мету — за найближчі три роки навчити 1 мільйон українців інвестиційній грамотності та інвестуванню.
Такого масштабу в країні ще не робив ніхто — і ми хочемо це змінити.

Inzhur прагне зробити інвестиції новим сучасним трендом, а фінансову освіту — простою, зрозумілою й захопливою.
Для цього ми створюємо контент, який пояснює складні речі людською мовою, і запускаємо digital-кампанії, що залучають якомога більше людей до інвестування.

Якщо ти відчуваєш драйв від викликів, хочеш робити те, чого в Україні ще не робили, — і маєш бажання створювати візуальний контент, який формує нову культуру — тобі до нас.

Що потрібно буде робити:

• Писати тексти та слогани для digital-реклами (Meta, Google).
• Створювати контент для соцмереж — пости, описи, короткі формати, Threads і сторіз-тексти.
• Створювати контент для сайту, блогів і лендингів.
• Писати розсилки — від тригерних до брендованих e-mail-комунікацій.
• Брати участь у створенні креативних концепцій, слоганів, сценаріїв і текстів для рекламних кампаній.
• Співпрацювати з дизайнерами та маркетингом, щоб кожен текст «працював у парі» з візуалом.

Від тебе:

• Досвід роботи від 2 років у копірайтингу (digital, агентство або бренд).
• Портфоліо з реальними кейсами — рекламні кампанії, тексти для соцмереж, сайти, розсилки.
• Уміння працювати з тональністю бренду, адаптувати стиль під різні аудиторії.
• Грамотність, структурне мислення, відчуття мови й контексту.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-тулзами (ChatGPT, Notion AI тощо).
• Розуміння базових принципів контент-маркетингу.
• Почуття гумору та здатність писати тексти, які не виглядають «як з брифу».

Що ми пропонуємо навзаєм:

• Можливість створити візуальну мову бренду, який формує нову інвестиційну культуру в Україні.
• Команду, яка мислить масштабно й підтримує свободу креативу.
• Гібридний формат роботи, щоб краще відчувати команду.
• Прозору комунікацію, відкритість до ідей і горизонтальну структуру.
• Атмосферу «своїх» — людей, які створюють зміни.
• Медичне страхування після випробувального періоду
• Програма психологічної підтримки з першого робочого дня — бо ментальний комфорт впливає на результат не менше, ніж скіли.
• Подарунки та увага до важливих подій — дні народження, професійні свята та особисті досягнення ми не залишаємо без уваги.
• Тімбілдинги, неформальні зустрічі та корпоративні активності — ми будуємо не просто команду, а спільноту однодумців.
• Підтримка від менеджера та лояльне керівництво — ми цінуємо ініціативу й допомагаємо рости.
• Можливість впливати на процеси та формувати майбутнє проєкту, а не просто виконувати задачі за інструкцією.

Зацікавило? Надсилай своє портфоліо та коротко розкажи про себе! Ми чекаємо саме тебе 💬

Дякуємо, що розглядаєш Inzhur, як свій наступний кар’єрний крок. :)

Надсилаючи своє резюме, кандидат автоматично надає згоду на обробку персональних даних у відповідності до вимог чинного законодавства України про захист персональних даних.
Дані кандидата будуть використовуватись виключно в рамках процесу підбору на відкриту вакансію.