Business Development Manager (вакансія неактивна)

Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку сильного Business Development Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства.

Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера digital-маркетингу, і який впевнено почувається у роботі з великими клієнтами та складними угодами.

Хто нам потрібен

Hard Skills:

1. 2+ роки в B2B-продажах: розуміння бізнес-процесів і специфіки B2B-комунікацій;
2. Досвід участі у комерційних тендерах: від пошуку до підписання контракту;
3. Успішні переговори з топ-менеджментом великих компаній;
4. Робота з CRM-системами: управління воронкою продажів, аналіз ключових показників та регулярна звітність;
5. Вміння аналізувати ситуації, кейси, ризики та приймати ефективні рішення;
6. Розуміння digital-маркетингу: базові знання про послуги та ринок, щоб ефективно комунікувати з клієнтами та командою.

Soft skills:

1. Самоорганізованість і вміння тримати фокус без жорсткого контролю;
2. Проактивність — не чекаєш задач, а сам шукаєш можливості;
3. Комунікабельність і вміння переконувати — впливаєш на рішення і будуєш довіру;
4. Наполегливість — не здаєшся при перешкодах, а знаходиш шлях;
5. Уважність до деталей — у документах, дедлайнах, умовах тендерів.

Що потрібно робити?

1. Шукати актуальні тендери через спеціалізовані платформи та інші джерела;
2. Працювати з базою тендерів: актуалізувати дані, вести звітність;
3. Готувати тендерну документацію спільно з юристами, технічним відділом та маркетингом;
4. Комунікувати з внутрішніми командами щодо тендерів і клієнтських запитів;
5. Вести перемовини, погоджувати умови співпраці;
6. Аналізувати ринок і конкурентів, адаптувати стратегію під зміни;
7. Відвідувати галузеві події та конференції задля нових знайомств і можливостей.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
13. І, вважаємо, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉