Operation Manager (вакансія неактивна)

Ми — Inweb, агентство інтернет-маркетингу, шукаємо операційного менеджера, який буде допомагати у забезпеченні безперебійної роботи агенції. Ця роль передбачає активну взаємодію з нашою командою та забезпечення виконання внутрішніх процесів відповідно до встановлених стандартів.

Чому працювати з нами цікаво?

🌟 Ми відкриті до нових ідей та ініціатив. Якщо у в тебе буде ідея з покращення процесів, автоматизації або покращення, ми її підтримаємо та допоможемо із впровадженням.

⚡️ Внутрішнє ком’юніті для обміну знаннями не тільки в рамках команди, компанії, а в масштабі групи компаній (в Netpeak Group їх наразі 25), профільні івенти та чати за професіональними та особистими інтересами.

🧘 Компенсація 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров’я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно :)

Твої скіли:

1. Ти можеш легко створити Google таблицю, зрозуміло і чітко її оформити. І використати нескладні формули для підрахунків.
2. Для оптимізації свого часу, любиш заюзати Chat GPT для виконання простих і непростих механічних задач.
3. Ти не боїшся комунікувати з людьми й в тебе це непогано виходить. Можеш писати, телефонувати незнайомій людині.
4. Ти спокійно ставишся до конструктивної критики, бачиш в критиці можливості для зростання.
5. Ти можеш розбиратися у великому обсягу інформації.
6. Ти вмієш користуватись Google календарем, організовувати зустрічі в Google Meet та Zoom.
7. Вмієш чітко формулювати свої думки письмово та усно, можеш написати фоллоу ап зустрічі.

Команда чекає від тебе:

1. Регулярного формування дайджестів по новинах компанії, кадровим змінам та результатам продажів за місяць.
2. Адміністрування внутрішньої ERP-системи, тільки відпустки, лікарняні та компенсації по соціальному пакету.
3. Вчасної виплати компенсацій по соціальному пакету.
4. Надсилання корпоративного мерчу співробітникам, які успішно завершили випробувальний термін.
5. Адміністрування декількох процесів у межах агентства, контроль якості виконання.
6. Організації онлайн-мітів компанії.
7. Виконання завдань COO, CEO.

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси).
2. Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги.
14. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ще важливо:

Ми будемо раді бачити тебе у нашій команді, заповнюй анкету! :)