InventorSoft — українська IT аутстафінгова компанія, яка займається web та mobile розробкою, UX/UI дизайном, та QA послугами з 2015 року. Наша компанія має успішний досвід роботи з клієнтами які знаходяться в США та Європі.
29 вересня 2023

Senior Flutter Developer (E-commerce, Israel) (вакансія неактивна)

Львів, Чернівці, віддалено

Шукаємо Senior Flutter розробника (4+ роки досвіду) на ізраїльський проєкт у сфері E-commerce. Англійська: Upper-intermediate.

Основні вимоги:

— 4+ роки комерційного досвіду розробки на Flutter (мобільна та веб-розробка);

— Відмінне знання Flutter, Dart та основних принципів;

— Досвід роботи з Google Firebase (Firestore, Authentication, Cloud

Storage та ін.);

— Досвід з RESTful API та бекенд-інтеграціями;

— Досвід з релізами мобільних додатків (iOS та Android);

— Знання принципів та найкращих практик UI дизайну;

— Розуміння принципів розробки: DRY, SOLID, KISS, OOP;

— Технічна освіта (Комп’ютерні науки, Комп’ютерна інженерія або пов’язані спеціальності);

— Рівень англійської мови — Upper-Intermediate (щоденні мітинги);

 Особисті якості: комунікабельність, організованість, відповідальність, вміння працювати в команді, ініціативність.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/Google Cloud).

Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік роботи;

— Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);

— Повний бухгалтерський супровід;

— Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами);

— 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;

— 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;

— Часткова компенсація занять з англійської мови.

Про проєкт:

Клієнт розробляє каталог (веб та мобайл) з розширеними можливостями пошуку.

Країна: Ізраїль.

Обов’язки на проєкті (Які основні обов’язки? Що саме потрібно робити на проєкті?)

— Розробка веб та мобільного застосунку, використовуючи Flutter;

— Інтеграція з бекенд-системами для постійного оновлення каталогу;

— Забезпечити можливість швидкого завантаження якісних зображень із хмарного сховища;

— Співпраця та комунікація з командою розробників та дизайнерів для постійного покращення функціоналу;

— Тестування продуктивності платформи на різних девайсах;

— Баг-фіксинг.

Організація робочих процесів:

— Графік роботи: гнучкий, але потрібно бути присутнім на всіх дейлі мітингах.

Етапи інтерв’ю:

— HR співбесіда (45 хв);

— Технічна співбесіда з клієнтом (~1 година);

— Співбесіда з HR клієнта;

— Дзвінок з CEO клієнта.

Інше:

— Співбесіди українською та англійською мовами.