Senior QA Engineer (E-commerce) (вакансія неактивна)

Основні вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду як QA Engineer;- Досвід роботи на Lead позиції;- Знання SQL;
• Досвід роботи в Agile середовищі (Scrum);
• Знання Javascript, Cypress;
• Досвід роботи як QA Automation;

Рівень англійської: Upper-Intermediate.

Особисті якості: критичне мислення, problem-solving, комунікабельність, організованість, відповідальність, вміння працювати в команді, бажання вчитись та вдосконалюватись.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ecommerce проектами;
• Досвід перебудови або побудови з нуля процесів тестування;
• Технічна освіта.
• Досвід тестування платформ на Sаlesforce Commerce Cloud;

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);
• Повний бухгалтерський супровід;
• Performance review — 2 рази на рік;
• Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику, ІПР);
• 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
• 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
• Безкоштовні заняття з англійської мови.

Про проект:

Країна: Нідерланди.

Сфера: E-commerce.

Клієнт: одна із найбільших мереж fashion-магазинів в Нідерландах. Пропонує широкий спектр товарів для жінок, чоловіків і дітей. Реалізує продукцію як через offline, так і online магазини по всій країні.

Проект — онлайн платформа для продажу продукції.

Команда: Tech Lead, QA Lead, Product Owner, Salesforce Commerce Cloud Developers.

Обов’язки на проекті:

• Розробка та виконання тестів різного рівня (інтеграційні, системні, приймальні);
• Дотримання принципів тестування та застосування різних технік;
• Розробка та вдосконалення test suites та test plans на основі аналізу ризиків;
• Визначення та відстежування системних дефектів та непослідовностей;
• Дослідження документації, написання звітів, опис звітів та оцінка ризиків;
• Розробка automation scripts (за потреби).

Ключова роль у процесі розробки вебмагазину, додатку та платіжних методів для мережі магазинів. Перебудова процесів тестування з метою досягнення максимальної автоматиції тестів. Підзвітність на пряму техліду.

Переваги проекту:

• Можливість вдосконалювати свої навички тестування, працюючи над складним та цікавим продуктом;
• Робота в дружньому колективі з хорошим менеджментом, атмосфера підтримки та взаєморозуміння.

Організація робочих процесів:

• Графік роботи: гнучкий, але потрібно приймати участь у всіх командних мітингах;
• Проведення мітингів: Scrum мітинги (дейлі, планінги, демо, ретро).

Етапи інтерв’ю:

• HR співбесіда (40-50 хв);
• Знайомство з техлідом клієнта (до 30 хв);
• Знайомство з продакт оунером (30-40 хв);
• Співбесіда з QA Lead (60 хв).

Інше:

• Співбесіди українською та англійською мовами;
• Виконання технічного завдання не передбачається.