Middle/Senior Java Developer (вакансія неактивна)

— 2+ років досвіду розробки на Java (Middle)
— 4+ років досвіду розробки на Java (Senior)
— Хороші знання Spring Boot, Rest, Hibernate
— Рівень англійської — Intermediate+
— Особисті якості: самостійність, дисциплінованість, комунікабельність

— Технічна освіта
— Досвід роботи з CI/CD
— Досвід роботи в Scrum команді

Умови роботи (ми пропонуємо):

— Remote формат роботи або ж в офісі
— Гнучкий графік роботи
— Довготривала співпраця
— Професійна команда менеджерів
— Вчасна та відповідна оплата
— Бухгалтерський супровід ведення ФОП
— Безкоштовні заняття з англійської мови
— 100% оплачувана відпустка (15 днів на рік)
— 100% оплачувані лікарняні (5 днів на рік)

Організація робочих процесів:

Тайм зона: +1 год (команда клієнта знаходиться у Франції).
Графік роботи/гнучкість: гнучкий, але потрібно приймати участь у всіх командних мітингах.
Проведення мітингів: Scrum мітинги (дейлі, планінги, демо, ретро).

Етапи інтерв’ю:

1) HR співбесіда (30-40 хв)
2) внутрішня технічна співбесіда (1 год)
3) співбесіда з проджект менеджером клієнта (15 хв)
4) технічна співбесіда з клієнтом (лайф кодінг, 1.5 год)

Співбесіди українською та англійською мовами.
Виконання технічного завдання не передбачається.

Які основні обов’язки? Що саме потрібно робити на проекті?
— Участь в скрам процесі
— Розробка нового функціоналу
— Баг фіксинг
— Парне програмування
— Написання тестів
— Код рев’ю

Про клієнта:
Інтернаціональна компанія зі штаб квартирою в Hong Kong. Вона працює в 120 країнах світу. ІТ відділ з яким ми співпрацюєм в основному зосереджений у Франції. Компанія займається аудитом і консалтингом підприємств в області стандартів безпеки виробництва.

Проект — це веб платформа, створена для автоматизації бізнесу клієнту. Вона вирішує такі основні задачі: внесення даних аудиторів в систему, аналіз і репортинг даних для клієнтів.
Проект кілька років вже в лайфі. Використовується нові технології (остання версія Java). Проект розростається, триває розробка нового функціоналу.

Зараз в команді 20 розробників, кожна команда складається з 5 розробників (2 фронтенд, 2 бекенд і тестувальник). Клієнт планує збільшити команду на 8 (4 бекендщики і 4 фронтендщики) розробників на протязі 3 місяців. Поточна команда знаходиться у Франції, планується розширення з нашої сторони (ІнвенторСофт).

Перспективи/можливості росту в рамках даного проекту? — Можливість рости у великій компанії

Переваги проекту:

— Робота з великим інтернаціональним замовником
— Команда в Україні
— Нові технології на проекті
— Клієнт з якісно поставленими процесами