Kiev Devops Meeting 2018 with Solera and RedHat representatives + signature cocktails, VR, and a DJ. Join us!
Intetics — международная IT-компания с более чем 20-летней историей, одна из ведущих мировых аутсорсинговых компаний с центрами разработки в Беларуси (Минск), Украине (Киев и Харьков) и Польше (Краков) и представительствами в США (Чикаго), Германии (Дюссельдорф) и Великобритании.
22 ноября 2017

Junior/Middle/Senior Software Engineer (Functional Programming) (вакансия неактивна)

Киев, Харьков, Минск (Беларусь)

Надоели однотипные вакансии? Везде требуют опыт 100500 лет в обмен на скучные задачи? Хочешь шевелить мозгами и развиваться? У нас есть то, что тебе понравится:)

Мы предлагаем поработать над инновационными продуктами, которыми пользуются миллионы конечных пользователей, в свободной и творческой атмосфере с лучшими экспертами в своей области.

Что мы делаем?
Создаем и модернизируем кроссплатформенные продукты для различных бизнес-направлений (HealthCare, e-learning, спорт и не только), работаем над ядром языка, разрабатываем IDE, компиляторы.

Как мы это делаем?
Разработка ведётся на новом кроссплатформенном языке программирования, специально разработанном заказчиком, который сочетает в себе особенности функциональных и императивных языков. Язык похож на Standard ML, O’Caml и F#, и в какой-то степени на Haskell, Scala.
Перейти на новый язык не составит труда любому человеку, который знает методы построения алгоритмов (а они, как мы все знаем, от языка программирования не зависят).

Кого мы ищем?
Прежде всего того, кому интересен функциональный подход. Того, кто готов пробовать новое и ищет что-то нестандартное, уникальное. Того, кто пишет качественный, чистый и понятный код.
Требований к опыту работы у нас нет. Задачи по душе найдутся как для студентов и вчерашних выпускников, так и для опытных разработчиков.

Что еще нам важно?
Нам важно, чтобы человек знал хотя бы один из языков программирования, а также владел английским языком на уровне, позволяющем понимать, что говорят и уметь донести свою мысль, потому как команда у нас международная.

Каков процесс отбора?
У нас нет технического интервью. Чтобы попасть к нам на работу нужно сделать 2 тестовых задания: одно полегче, дома, второе — более объемное и сложное, у нас в офисе. Для того, чтобы получить первое тестовое задание — отправьте резюме и мы свяжемся с вами.

Остались вопросы? Пишите fp@intetics.com, звоните 067 240 11 22, заходите к нам на сайт intetics.com и в соцсети: www.facebook.com/Intetics , vk.com/intetics_inc

. Вы откликнулись на эту вакансию.
Представитель компании получит уведомление и свяжется с вами через какое-то время.
Прикрепите резюме:

Отменить