InterLink LLC

Отримала і я свою дозу ігнору від Ірини Чернишової після «квізу». Але як бачу це вже поширена практика. Про компанію висновки зроблені.

Хочу поділитись досвідом співбесідування у даній компанії на посаду IT Recruiter (Junior).Комунікувала зі мною Ірина Чернишова. Мені написали в Linkedin, надіслали одразу тестове завдання, назвавши його «квіз». Комунікації до співбесіди окрім цього ніякої не було. Після запросили, безпосередньо, на співбесіду, яка тривала 40 хвилин. Пообіцяли, що до кінця тижня буде фідбек (співбесіда була в середу 10.06). Вчора написала Ірині щодо фідбеку, отримала просто ігнор)
Вийшла марна трата часу на компанію, яка не може запровадити ефективну комунікацію та взаємодію.

Я хотів би поділитися своїм досвідом взаємодії з InterLink LLC під час нещодавнього процесу рекрутингу на позицію QA Інженера.

Мій шлях розпочався із звернення від рекрутерки, пані Ірини Чернишової, яка запропонувала пройти обов’язкове початкове тестування (квіз), розраховане приблизно на 1-1.5 години. Було чітко зазначено, що без успішного проходження цього етапу подальший розгляд кандидатури неможливий.

Я пройшов це тестування, приділивши йому необхідний час та зусилля. Одразу після завершення я проінформував рекрутерку про свій прогрес. На жаль, відповіді не було. Через деякий час, не отримавши жодного зворотного зв’язку, я вирішив надіслати повторне нагадування. Однак, і на це звернення я також не отримав відповіді.

В результаті, після значних витрат особистого часу на виконання обов’язкового етапу відбору, комунікація з боку компанії повністю припинилася без будь-яких пояснень чи оновлень статусу.

Така відсутність зворотного зв’язку після того, як кандидат інвестував свій час та енергію, свідчить не лише про брак професіоналізму в управлінні процесами рекрутингу, а й про зневагу до елементарної поваги та емпатії до кандидатів. Прозорість та своєчасна комунікація є фундаментальними аспектами будь-якої взаємоповаги до діалогу з людьми.

Я сподіваюся, що мій відгук буде врахований компанією для покращення її рекрутингових практик. Процес відбору є першим враженням кандидата про компанію, і він має бути прикладом цінностей, які вона декларує.

Жахлива компанія, яка заманює людей на співбесіди, витрачає їхній час і не надає жодного розгорнутого фідбеку, бо зі слів рекрутера «на це немає капасіті». Отак обнагліло українське ІТ. Що скажете, Ірина Чернишова?

Працюю в InterLink вже 8 місяців. Взагалі не вагалась, адже отримала offer в дуже складний час в індустрії IT.
Дуже задоволена компанією — цікаві проєкти, дружній колектив, можливість працювати як в офісі, так і віддалено. Акцент на постійному навчанні — Study мітинги, компенсація навчальних курсів. Неймовірна підтримка, взаємодопомога і тепла атмосфера!
Неймовірно вдячна InterLink за можливості для професійного зростання і можливість працювати в цікавих проєктах.

Працюю PMoм в Interlink майже рік. Компанія невелика, думаю саме через це дуже відчувається дружня і сімейна атмосфера в середини компанії.

Приємно бачити навколо себе як вмотивованих новичків так і гарних професіоналів, до яких хочеться тягнутися. Один з плюсів роботи в компанії — різноманітність проектів. Ми співпрацюємо з різними клієнтами, втілюючи у життя найскладніші здавалося б ідеї. Деякі з клієнтів є нашими партнерами вже протягом 10 років, що свідчить про довготривалі та довірчі відносини.

Хочеться також відмітити роботу HRів, які піклуються про офіси, організовують корисні та освітні проєкти для співробітників і початківців, що тільки замислюється про карʼєру в IT.

Хочу подякувати Interlink за те, що даєте площадку для розвитку та вдосконалюєтесь кожен день 🤍

Компанія Interlink дуже добра для старту будь-якої IT кар’єри, але також для працівників вистачає нових проєктів та цікавих викликів, щоб залишатись тут надовго. Я працюю з Interlink вже чотири роки, спочатку прийшла до інтернатури як розробник, але потім замусть цього отримала можливість стати project manager trainee. Я дуже вдячна за усе терпіння та віру в моє зростання, як професіонала, бо бачу великий шлях від тієї, ким я була, коли тільки прийшла сюди. За цей час я отримала багато різноманітного та цінного досвіду як менеджерка, працювала із клієнтами з різних типів проєктів та країн. Я дякую командам за високий професіоналізм, мотивацію до покращення, зрозумілу структурі компанії та душевність, з якою проходить кожен день праці. Компанія не залишається остронь молодих спеціалістів усіх напрямків, але дає значні поштовхи для розвитку на усіх рівнях досвіду) Так тримати.

Я працю в ІнтерЛінк тим, ким хотів би бути кожен. Сиджу на зручному кріслі, дивлюсь в монітор і пишу код. Мало того — він ще й працює :). Чи подобається мені моя робота, команда, офіс? Так, це те про що я мріяв все життя, і досі не дуже вірю, що все так добре склалось. Раніше і подумати не міг, що
робота може бути в кайф. З чого ж це
почалось? А почалось все з мітапу в InterLink під назвою «Пікнік з ментором. Як розпочати кар’єру». Сказати, що це мене мотивувало, то це не сказати нічого. Після цього я спробував свої сили на інтернатурі InCamp і тепер я тут вже у ролі Junior Software
Developer.

Ці люди змінили моє ставлення роботи, мотивації і життя. Тут ви знайдете дещо більше ніж роботу. Дякую за безцінний досвід та незабутні моменти.

Я працюю в компанії з 2007 року і за цей час всиг спробувати себе на різних позиціях від Junior QA до бізнес-аналітика і керівника проектів.
За цей час я довів собі, що 15 років в одній компанії це не міф і не втрачені можливості. Це якраз навпаки — перспективи до постійного росту, адже саме твоїми зусиллями змінюються команди з якими працюєш, а спеціалісти зростають якісно.
Що дає мені сили займатись улюбленою справою — не просто працювати на процеси, а і постійно шукати шляхи їх покращення. Ділитись досвідом, показувати колегам, що навіть абсолютно новий бізнес домен чи стек технологій не страшні, якщо чітко розумієш ціль і не обмежуєш себе в інструментах і підходах.

Я вирішив, що саме час написати декілька слів про компанію в якій я працюю останні 10+ років ;).

За цей довгий час в мене вже є багата історія різних проектів: великих й малих, моноліти й не тільки, робота в соло і робота в команді, та ще й на купі різних технологій.
Розуміючи, що вже минуло стільки років — я можу сказати, що мені ніколи не буває нудно, бо всі проекти цікаві.

Але головне, це не проекти — а Люди, які працюють в компанії — бо вони з радістю прийдуть на допомогу, навіть якщо в них «палає» проект.
Люди, які обожнюють створювати нові продукти й тим самим допомогати замовникам вирішувати їх потреби.
Люди, які знають ціну здобутих знань і радо діляться ними на внутрішніх і зовнішніх івентах, які організовує компанія.
Люди, з якими можна провести весело час.

Загалом, якщо ви читаєте цей відгук — я запрошую вас в компанію бо це чудове місце і для початку кар’єри і для зростання в колі класних тіммейтів!

Побачимось!

Приймав участь в InterLink InCamp 23d Season, також хочу поділитись своїми враженнями. З першого дня були проблеми у більшості з доступом до мудлу(там ми здавали завдання на перевірку). До кінця пробного тижня були люди, яким не дали доступ, хоча на мітингах говорили, що всім відповідали. Завдання були не важкі, але й відверто відірвані від світу, не думаю що обчислення факторіала чи сума діапазону між двома значеннями потрібна нам в майбутньому. Здавав роботи на доволі хороші оцінки. Коротко про оцінювання — лишній пробіл, це одразу мінус бал, тому це був хороший досвід в плані форматування, і на цьому певно все. Набрали 92 людей, з яких 60+ були онлайн, відповідно нам всім говорили, що найкращих заберуть на подальше навчання, і немає проблем, будемо ми онлайн чи оффлайн, головне результати. Фідбеку по завданнях я не отримував від слова зовсім, хіба що тільки фразу «Напевно». Потім повинні були бути міні-мітинги з ментором (Олександром Котовим), говорилось, що на всіх вистачить часу і тд. В кінці — поговорили лише з оффлайн інтернами, на онлайн було наплювати. В кінці тижня нас зібрали і без ніякої конкретики нам сказали, ви не проходите, ми не готові працювати з онлайн інтернами. І після всім заблокували доступи до чатів — професіонально, ну дуже)
Окремо хочу відмітити ментора, це найгірший ментор в моєму житті, людина комунікувала з нами на рівні — навіщо ви мені тут здались, пошвидше б від вас збутись.
Так от питання — навіщо на самому початку, ви говорили, що це не проблема і буде чесний відбір? Виходить ми були ніби як масовка, щоб потім ви могли говорити на наступному наборі — «минулого разу у нас було аж цілих 90+ людей, і ми відібрали найсильніших».
Не ведіться на рекламні компанії від даної організації, ніякої поваги до вас тут не буде і якщо ви онлайн — не надійтесь на роботу, ви масовка.

Участвовал в InterLink InCamp 23d Season и хочу поделиться своими впечатлениями. Поначалу все было хорошо, давались интересные задания, приходилось бороть свою лень, учитывать все исключения и мне это нравилось. Система проверки домашних задания была в moodle, и я набирал в среднем 90+ \100. Нам говорили что по результату недели выберут людей с лучшими показателями в онлайн и возьмут на дальнейшее обучение. По итогу все те кто справился с заданиями на отлично не взяли толком не обьяснив причину. Группа которая была в офлайн прошла на дальнейшее обучение целиком. Фидбека по заданиям — нету и не было. Совет всем тем кто будет туда идти на следующий сезон интернатуры, хорошо подумайте, не ведитесь на их рекламную компанию и не думайте что там все так ярко как описывают интерны которые смогли «выдержать» интернатуру. В онлайне шансов нет, У нас было 90 людей, и тут понятно что ментор не сможет всем помочь и уделить внимание. Моя претензия не к ментору, а к самой организации данной интернатуры, кормят обещаниями и потом просто удаляют все чаты и блокируют доступ к moodle.

Компанія в якої на першому місці люди та цінності які складають основу професійного та дружнього колективу.
Величезний технологічний стек компанії забезпечує перспективи для розвитку практично в будь-якому напрямку. Причому як новачкам так і досвідченим спеціалістам. Класний колектив який завжди готовий прийти на допомогу. Особливо мене драйвить гарно розвинена Knowledge Transfer культура.

Радий бути частиною команди InterLink.