Intellias

от 1500 специалистов
Киев, Харьков, Львов, Одесса, Ивано-Франковск, Краков (Польша)

13 января 2020 14:10

Greg Chaikovskyi, JavaScript engineer

ДИСКЛЕЙМЕР: Не читать тем, кто не понимает толстый, как жопа Ким Кардашьян, сарказм.

Пришел из отпуска и узнал, что меня и 50% юнита увольняют после чего было сказано, что мне нужно бороться за ротацию. Выбивал себе повышение на 15% 4 месяца (бюрократия и все такое). Ребят, хорошая компания!!!

А если серьезно — то вы тут расходный материал и все видом вам тут это покажут: плюхи дадут по-понедельникам, смузю по-пятницам, выжмут, как лимон и выкинут. Стабильности в Intellias не будет!!! Хотите стабильности — валите в Европу.

В Intellias я больше не вернусь, даже на другой проект, так — как крайне не уверен в стабильности работодателя и в те сказки, что говорят на индакшне (командировки, стабильная работа, блэк джек, шлюхи) уже не верю.

НО, я не хочу, чтоб вы думали, что я оставляю плохой комментарий. В этой компании я достиг новой должности и не смотря на то, что сложилась ситуация и внезапным увольнением — доволен проделанной работой. Господа, мое дело показать вам то, с чем я столкнулся, а ваше дело — все взвесить и принять решение касательно того, стоит ли вам иметь какие — то дела с данным работодателем.

Всем добра!


LinkedIn

3 комментария

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Дякуємо за ваш відгук. Нам дуже шкода, що ви зіткнулися з такою ситуацією на проекті, і що ваш досвід був настільки неприємним. Але ми вдячні, що ви привернули до нього нашу увагу. І хоча ми не можемо змінити рішення клієнта щодо скорочення частини команди, ми працюємо над тим, аби робити все по-людськи і забезпечити спеціалістам прозорий і комфортний вихід з проекту. Також ми розвиваємо програму ротацій, аби зберігати розробників в Intellias.
Ми використаємо ваш фідбек для того, аби покращити процеси в компанії і, зокрема, зробити все правильно у вашій ситуації. Якщо у вас є будь-які питання чи скарги, ми готові їх обговорити і знайти разом оптимальне рішення.

Поддержали: Oleksandr Reshetnikov

Краще розкажіть як ваш безграмотний менеджмент допустив те що замовник вирішив провести скорочення.

ДИСКЛЕЙМЕР: не читать тем, кто не понимает несоизмеримый, как длина светового года, сарказм

Дорогая администрация Intellias.

Я бы очень хотел, чтобы при устройстве нового сотрудника, Intellias сообщал честно: будет ротация или нет. В моем случае было сказано, что переживать за ротацию не стоит, оказывается, что стоит. Компания просто не сдержала обещания и просто заманила красивыми словами усыпляя при этом бдительность будущего сотрудника.

Также нужно отметить, что было бы неплохо администрации еще раз ознакомиться с разделом «стабильность» на корпоративном сайте www.intellias.ua/stability. Я не говорю, что ничего не было выполнено, я хочу сказать, что было почти ничего не выполнено касательно «Стабильности». Если сокращается половина юнита, то это нельзя спихнуть на решение клиента — это действие допустила компания и было бы неплохо понимать, чья здесь ответственность (намек на Intellias). Потом очень приятно слышать, что причина сокращения: «low performance» после почти года non-stop гребли, хотя, почти каждый человек в нашем случае греб за двоих, а в некоторых — за троих. Но нужно еще подчеркнуть, что в Intellias мне посчастливилось поработать с тем, кто умудрился работать за пятерых.

Опять же, все уже сказано и жалоб на компанию у меня нет, потому, что я уже полностью опустошен данным процессом. Компания действительно хорошая, НО не всегда договаривает о том, что может ждать сотрудников.

Устраивайтесь на работу и занимайтесь любимым делом. Старайтесь быть более бдительными и более тщательно выбирать того, с кем иметь дело.

Я желаю всем добра и здоровья!

Поддержали: Denys Poltorak